Cao resultaat TSM/Doeksen na vervolg onderhandelingen

Na de ledenvergadering in januari 2024 hebben we de directie een brief gestuurd waarin we de directie hebben laten weten dat de leden het eindbod hebben afgewezen.

In die brief hebben we de twee punten genoemd die vooral de aandacht nodig hadden.
- Ouderenregeling
- Loon

Na het versturen van deze brief kregen we een uitnodiging om verder te onderhandelen. Dit hebben wij gedaan op 5 februari 2024. Deze onderhandelingen hebben geleid tot een principe akkoord over een nieuwe cao.

De veranderingen t.o.v. het eindbod zijn:

Ouderenregelingen

Afgesproken is dat tijdens de looptijd van de cao (2 jaar) een studie zal worden gehouden naar regelingen die het werk voor ouderen verlichten. De spaarurenfonds blijft bestaan maar er komt tijdens deze cao geen 80/90/100 regeling.

Loonsverhoging

Voor 2024: De Ali met een minimum van 8,25%. De ORT zal meegerekend worden in de grondslag van de vakantietoeslag. Als je ORT 23% is is dat een salarisverhoging van 1,84%

Voor 2025: De Ali met een minimum van 5%

De bestuurders en kaderleden vinden deze veranderingen voldoende om te spreken van een principe akkoord. Natuurlijk gaan de leden van de vakbonden erover of we akkoord kunnen gaan met dit resultaat. Daarom nodigen we jullie uit voor een ledenvergadering op:

Vlieland
Woensdag 14 februari 2024
Aanvang: 21.00 uur locatie is nu nog niet bekend. Informatie over de locatie volgt nog. 

Harlingen 
Donderdag 15 februari  2024 
Aanvang: rond 10.00 uur Souterain

Terschelling  
Donderdag 15 februari 2024  
Aanvang: 19.30 bij hotel Oepkes 

Jan Kampherbeek
M: +31 6 5160 2022
j.kampherbeek@cnvvakmensen.nl 

 

 

                                                

 

 

 

Laat hier je reactie of opmerking achter voor de onderhandelaar:

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error