Volgens jullie werkgever wordt sinds afgelopen zomer gewacht op een uitwerking van de kosten. Dat verbaasde ons zeer. De bonden zijn vorig jaar december 2023 gestart om - samen met jullie werkgever en een door hem ingehuurde pensioenadviseur - in kaart te brengen waaraan een nieuwe verzekerde pensioenregeling moet voldoen.
Uitgangspunt: zoveel mogelijk dezelfde pensioenopbouw voor werknemers en tegen zoveel mogelijk dezelfde kosten voor de werkgever. Dat waren constructieve overleggen. En daar waren we in juni 2024 onderling over uit. Zo dachten wij.
Mede namens ons kaderlid Alfred van Doorn,
Bowen Orth
Bestuurder CNV
M: 06-42491841
E: b.orth@cnv.nl
en
Nancy Abelskamp
Bestuurder CNV
M: 06-51251159
E: n.abelskamp@cnv.nl
Uitgangspunt: zoveel mogelijk dezelfde pensioenopbouw voor werknemers en tegen zoveel mogelijk dezelfde kosten voor de werkgever. Dat waren constructieve overleggen. En daar waren we in juni 2024 onderling over uit. Zo dachten wij.
Toen werd het stil
Want toen werd het stil. Jullie werkgever zou aan het eind van de zomer 2024 het personeel informeren over de in onderling overleg gemaakte afspraken. Er zou een werknemersbijeenkomst worden georganiseerd om jullie alles uitvoerig uit te leggen, zo was afgesproken. En dat gebeurde niet. Daar hebben we de afgelopen maanden vragen over gesteld.Te elfder ure
Blijkbaar wil jullie werkgever de extra kosten voor deze commerciële pensioenverzekering niet alleen dragen. En via het cao-overleg ook bij jullie neerleggen. Dat dit te elfder ure – vlak voordat de hele pensioenovergang geregeld moet zijn – pas door jullie werkgever op tafel wordt gebracht tijdens het cao-overleg is niet netjes. Sterker: als er ingaande op 1 januari 2025 niets geregeld is en jouw net nieuw in dienst zijnde collega overlijdt na een paar dagen, dan hebben zijn nabestaanden een groot probleem.Commerciële partij
Vorig cao-overleg is afgesproken dat sociale partners in 2023 om de tafel zouden gaan om tot een vergelijkbare pensioenverzekering te komen als de regeling bij het Pensioenfonds Rijn- en Binnenvaart. (Dat fonds – zo weten we al sinds 2021 – stopt de verdere pensioenopbouw. Eerder opgebouwd pensioen blijft gewoon staan.) Aldus geschiede. Het eerste overleg over jullie pensioen was begin december 2023. Jullie werkgever had te kennen gegeven een goede verzekerde regeling te wensen. Dat betekent dus dat er een commerciële partij wordt ingeschakeld.Radiostilte
Tijdens cao-onderhandelingen is het gebruikelijk dat alle kostenstijgingen onderwerp van gesprek kunnen zijn. Als de pensioenlasten opeens sterk zouden stijgen is dit iets wat ook normaal is om te bespreken. Het was alleen prettig geweest als dit eerder op tafel was gekomen. Namelijk gedurende het traject dat wij afgelopen voorjaar gezamenlijk doorlopen hebben en niet nu pas - na een half jaar radiostilte - aan het einde van het jaar vlak voor de sluitingsdatum van het pensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart.Volgend cao-overleg
Op 12 december is het tweede cao-overleg. We zijn benieuwd wat jullie werkgever dan op tafel legt.Maak je collega lid van CNV!
Stuur deze nieuwsbrief gerust door aan ongeorganiseerde collega’s. Beter nog: maak ze lid! Alleen samen kunnen we tot een betere cao komen. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie naar: www.cnv.nl/lid-worden/word lid! We hebben elkaar straks hard nodig. Samen staan we sterk!Meepraten en reageren
Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraagstellen. Klik HIER om direct naar de cao-pagina te gaan.Mede namens ons kaderlid Alfred van Doorn,
Bowen Orth
Bestuurder CNV
M: 06-42491841
E: b.orth@cnv.nl
en
Nancy Abelskamp
Bestuurder CNV
M: 06-51251159
E: n.abelskamp@cnv.nl
