Spreek je uit over het resultaat cao NS

Jij kan je mening geven over het onderhandelingsresultaat NS cao. Eerst is er een aantal digitale ledenvergaderingen waarin het resultaat wordt toegelicht. Daarna word je in de gelegenheid gesteld een digitale stem uit te brengen.

Onderhandelingsresultaat NS cao

Vorige week kwam er na succesvolle stakingen een onderhandelingsresultaat met betrekking tot de NS cao. De cao geldt van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2023. Bijgaand vind je de integrale tekst van het onderhandelingsresultaat. Nadat wij het resultaat in een aantal ledenvergaderingen hebben toegelicht, leggen wij het ter stemming aan jou voor.

De hoofdlijnen van het resultaat zijn:

De lonen gaan in die periode als volgt omhoog:
  • 5% per 1 juli 2022
    Dus met terugwerkende kracht én met een bodem van 185 euro bruto per maand. Dat is gunstig voor de lagere loonschalen, want dan pakt de loonsverhoging omgerekend in procenten nog wat hoger uit. Voor parttimers wordt de bodem van 185 euro berekend naar rato van de omvang van je contract.
  • 3,45% per 1 januari 2023
  • Eenmalige uitkeringen: 2 x 1.000 euro, 1 x in december 2022 en 1x in juli 2023 ( op basis van fulltime dienstverband).
  • Inflatiecorrectie, tijdens de looptijd van de cao krijg je meer geld erbij als de inflatie onverhoopt hoger uitvalt dan verwacht.
  • Minimumloon, per 1 juli 2022 geldt een minimumloon van 14 euro. De leeftijdstredes vervallen.
Werkgelegenheidsgarantie en sociaal plan
De al bestaande werkgelegenheidsgarantie wordt verlengd tot 1 januari 2026. Dat geldt ook voor het lopende sociaal plan.

Naar een betere balans tussen werk en privé
Dit was voor CNV Vakmensen een belangrijk punt Die balans is door de hoge werkdruk nu vaak zoek. We kunnen niet alles in de cao oplossen en het personeelstekort niet meteen wegtoveren, maar het is goed dat we nu een aantal afspraken hebben gemaakt. Voorbeelden zijn:
  • Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd
  • Vanaf 2023 recht op twee gegarandeerde verlofdagen.
  • Er komt meer aandacht voor de gevolgen van ingrijpende privé-situaties, zoals een sterfgeval of mantelzorg.
We gaan tijdens de looptijd ook met NS in overleg over de hoge werkdruk. NS is een 24-uursbedrijf dat altijd doordraait. Maar dat moet wel op een gezonde manier. Daar is NS nu ook van overtuigd. Daarom hebben we afgesproken dat we werkdruk blijven monitoren, dat er een weekendpool komt en dat er minder gewerkt wordt in het weekend.

Ledenvergaderingen

Zoals je in het onderhandelingsresultaat kunt zien zijn er meer afspraken gemaakt. We willen het onderhandelingsresultaat graag in een 3-tal online ledenvergaderingen toelichten. Daartoe nodigen wij jou uit. De data zijn:

  • 26 september 2022 van 19.00 uur tot 21.00 uur
  • 28 september 2022 van 9.00 uur tot 11.00 uur
  • 28 september 2022 van 15.00 uur tot 17.00 uur
Klik hier om je aan te melden voor één van bovenstaande bijeenkomsten voor vrijdag 23 september om 12.00 uur.

Stemmen vanaf 29 september 2022

Na de ledenvergaderingen krijg je een nieuwsbrief met daarin de mogelijkheid om digitaal te stemmen over het resultaat. Je hebt dan de gelegenheid om te stemmen tot 10 oktober 2022 23.59 uur. Wij leggen het resultaat aan jou voor en jij mag aangeven wat je ervan vindt.  Houd dus je mailbox rond de 29e september 2022 in de gaten.

Ike Wiersinga
cao onderhandelaar CNV Vakmensen
M: 06 23500986
E: i.wiersinga@cnvvakmensen.nl

Jerry Pique
cao onderhandelaar CNV Vakmensen 
M: 06 51602052
E: j.pique@cnvvakmensen.nl

Downloads

Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error