Onderhandelingen op 5 februari 2025 van start
Op woensdag 5 februari 2025 trapten cao-partijen de onderhandelingen voor de cao Rail Infra Structuur af. De huidige cao loopt na periode 7-2025 af. De werkgevers zijn vertegenwoordigd in werkgeversvereniging Bouwend Nederland. Aan werknemerspartij zitten de vakverenigingen FNV, CNV en HZC aan tafel. Cao-partijen overhandigden elkaar de voorstellenbrieven. Het aantrekkelijker maken van de sector is voor CNV het centrale thema. Enerzijds om de uitstroom van personeel te beperken, anderzijds om de instroom te bevorderen. Bij een aantrekkelijke sector hoort een passende loonsverhoging. Voor de periode van één jaar stelt CNV een structurele loonsverhoging van 6% voor. Naast koopkrachtbehoud is de inzet van CNV om koopkrachtverbetering te realiseren.Andere voorstellen die CNV doet om de sector aantrekkelijker te maken zijn:
- Om per loonschaal de onderste 2 treden te doen vervallen en aan de bovenzijde 2 treden erbij te doen.
- Het uitbreiden van het aantal vrije weekenden. Vanuit de achterban bleek uitdrukkelijk de wens voor meer privé-tijd voor familie en gezin.
- Actief jongeren benaderen om hen met de sector kennis te laten maken.
- Jongeren, werkzaam in de Rail Infra Sector de mogelijkheid geven om een deel van de studieschuld af te lossen.
- Uitbreiding van het aantal stageplaatsen en het vastleggen in de cao van een stagevergoeding.
Veiligheid
De veiligheid van de medewerkers die aan het spoor werken is en blijft een belangrijk onderwerp van gesprek. Samen met de werkgevers onderzoeken wij graag de mogelijkheden om, waar nodig en mogelijk, afspraken te maken die de veiligheid van de medewerkers borgt en verbetert. Graag vernemen we jullie ideeën op dat punt.Heb je een idee hoe je de veiligheid op het spoor kunt verbeteren? Deel je idee op onze cao-pagina of mail naar ondergetekende: bestuurder Robbim Heins: r.heins@cnv.nl.
Zwaar werk-regeling
CNV vindt het van groot belang dat iedereen gezond zijn pensioen kan halen. Om dit mogelijk te maken stelt CNV voor om de mogelijke invoering van een zwaar-werkregeling te onderzoeken. Een regeling die het mogelijk maakt voor medewerkers met een zwaar beroep eerder te kunnen stoppen met werken.De voorstellenbrieven van cao-partijen vind je in de bijlage.
Vervolg
Op woensdag 26 februari 2025 worden de cao-onderhandelingen hervat.Vakbondswerk doe je samen
Als vakbondsbestuurder sta je er gelukkig niet alleen voor. De steun van de leden is noodzakelijk. Zonder steun van de leden sla je als vakbond geen deuk in een pakje boter. De betrokkenheid van actieve leden (=cao-commissie RIS) is onmisbaar. Binnen het CNV zijn betrokken leden actief in de cao-commissie RIS. Een actieve ledengroep, die meedenkt en spart over ons beleid ten aanzien van de cao, pensioen en andere zaken die de sector betreffen. Voor mij het directe contact in de sector Rail Infra. Lijkt het je leuk om actief betrokken binnen het CNV en wil je meer weten over de cao-commissie RIS, neem dan per e-mail contact op met bestuurder Robbim Heins: r.heins@cnv.nl .
Ook online meepraten en meedoen met de cao
Op de cao-pagina voor Rail en Infra Structuur kun je het cao-traject volgen: Cao Rail Infra Structuur (RIS) | CNV . Je kunt meepraten en reageren, je ideeën indienen en vragen stellen. Maak hier gebruik van en nodig je collega's uit om dit ook te doen.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid dat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Deze actie loopt tot 1 maart. Daarna geldt een nieuwe actie. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven: www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/.
We houden jullie op de hoogte.
Mede namens:
Bill Verheul (kaderlid en lid onderhandelingsdelegatie) en
Jan Koppen (kaderlid en plaatsvervangend lid onderhandelingsdelegatie),
Robbim Heins
Bestuurder CNV
M: 06 5160 1987
E: r.heins@cnv.nl
