Cao Openbaar Vervoer

Looptijd: -

De cao Openbaar Vervoer is één van de twee bedrijfstakcao’s in het stads- en streekvervoer. De andere is de cao Multimodaal Vervoer. Daarnaast heeft een aantal grote stadsvervoerders een eigen bedrijfscao, zoals bijvoorbeeld GVB in Amsterdam, RET in Rotterdam en HTM in Den Haag. In de cao Openbaar Vervoer staan afspraken over werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. Ook vind je er informatie over de Openbaar Vervoerloonschalen en salaris.

Belangrijkste punten

  • Gedurende de looptijd gaan de lonen in totaal met 15% omhoog, als volgt verdeeld:

    - 5% per 1 mei 2023

    - 4% per 1 oktober 2023

    - 2% per 1 januari 2024

    - 2% per 1 juli 2024

    - 2% per 1 januari 2025

  • Eenmalige uitkering van € 1.000,- bruto (naar rato van dienstverband)

  • Afspraken rondom verlagen werkdruk, zoals minder gebroken diensten en 5 minuten langer pauze in iedere dienst.

  • Oudere werknemers kunnen - op vrijwillige basis - eerder stoppen met werken (tot 2 jaar voorafgaand aan de AOW-leeftijd), via de bestaande RVU-regeling. Ze kunnen er ook voor kiezen om - vanaf 63-jarige leeftijd - minder uren te gaan werken (60% werken, voor 80% van het salaris en 100% pensioenopbouw).

Veelgestelde vragen cao Openbaar Vervoer

Veelgestelde vragen

Contactpersonen

Hanane Chikhi
Onderhandelaar
Evert Jan van de Mheen
Onderhandelaar

Vragen of opmerkingen over de cao?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 24 voor de eerste 6 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte