Nieuwe bestuurder
Allereerst wil ik mijzelf graag voorstellen. Mijn naam is Fleur van Berkum en ik ben sinds 1 oktober 2024 werkzaam als vakbondsbestuurder bij CNV. Ik vervang Evert Jan van de Mheen, die wat anders gaat doen binnen CNV. Vanaf nu ben ik jullie bestuurder en ga ik de belangen voor de leden van Qbuzz Drechtsteden zo goed mogelijk behartigen.
Regionaal overleg
Op woensdag 8 januari 2025 hebben we een regionaal overleg met Qbuzz gehad. Voor het overleg heb ik input gevraagd aan kaderlid Luciano van der Oost. Dit heb ik voor de laatste keer bij hem kunnen opvragen, omdat hij een andere functie gaat bekleden en heeft aangegeven het kaderlid werk niet meer te kunnen combineren. Natuurlijk willen wij hem enorm bedanken voor het kaderwerk wat hij met ons heeft verricht en wensen hem ontzettend veel plezier en succes in zijn nieuwe rol. Hieronder lezen jullie welke punten zijn besproken. Mocht je een ingebracht agendapunt missen, laat mij dat dan gerust weten.
Kennismaking
Tijdens het overleg is er allereerst kennisgemaakt met elkaar. Omdat de mensen aan deze tafel allemaal nieuwe gezichten voor elkaar zijn, hebben we de tijd genomen om te bespreken wat er van beide partijen verwacht kan worden. We zijn overeengekomen dat we 2 keer per jaar regionaal overleg inplannen, met uiteraard wanneer er zaken spelen waarvoor een extra overleg nodig is, hier ruimte voor wordt gemaakt.
Veiligheid
Jullie heb zorgen geuit over jullie veiligheid. Er zijn te weinig service en veiligheid collega’s aanwezig en hierdoor ontstaat er een onveilige werksfeer. Qbuzz geeft aan dat zij hier zich van bewust zijn en veiligheid hoog in het vaandel hebben. Hier is dus ook actie op ondernomen. Er worden op dit moment gesprekken gevoerd om meer medewerkers voor deze functie aan te nemen. Ook is er een collega van de trein naar de bus gegaan en wordt er gewerkt aan een rooster waardoor er op de trein een 100% trefkans is op een steward. Dit houdt in dat de steward op een traject zowel op de heen als terug weg inzetbaar is.
Werkdruk
Ook het thema werkdruk is op de agenda gezet. Vanuit de leden wordt aangegeven dat tijdens het inwerken er veel werkdruk ervaren wordt. Dit komt doordat rijtijden niet kloppen. Het systeem wat gebruikt wordt door de afdeling VOP klopt immers niet met de werkelijkheid. Hierop geeft Qbuzz aan dat er beter samengewerkt moet worden met de operationele werknemers. De werkgever gaat navraag doen bij VOP.
Flexibel werken
Vanuit de chauffeurs komt ook naar voren dat het flexibel werken waar Qbuzz mee adverteert in de praktijk niet gebeurd. Dat dit alleen geldt voor nieuw binnenkomende werknemers. Dit wordt als niet eerlijk ervaren. Natuurlijk is flexibel werken iets wat steeds belangrijker wordt en voor iedereen zou moeten gelden. Qbuzz geeft aan dat dit zeker ook hun voorkeur heeft, dat het lastig is om in een keer iedereen zijn wensen in te willigen. Zij geven aan goed naar de individuele wensen van de medewerkers te kijken. En hier zo veel mogelijk rekening mee te houden tijdens het roosteren.
Update Ebusco
Zoals jullie wellicht weten zijn er problemen met de batterij van de bussen van Ebusco. Het probleem is zo goed als opgelost. Er zijn inmiddels 11 bussen vervangen. 5 worden deze week afgeleverd. De verachting is dat alle bussen de eerste week van februari zijn vervangen en op de juiste stalling staan.
Tot slot
Mochten jullie collega’s hebben die interesse hebben in de bond. Nodig een collega uit om lid te worden van CNV en versterk onze stem: samen maken we meer impact voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en betere werkomstandigheden voor iedereen! Kijk voor meer informatie op Word vandaag nog lid van CNV | CNV of stuur mij een berichtje.
Fleur van Berkum
Vakbondsbestuurder CNV
f.vanberkum@CNV.nl
06 4248 9088
