Resultaat
Het enig resultaat was dat we na een lange schorsing vanuit de werkgever louter teleurstellende voorstellen ontvingen, te weten;
- Looptijd van 1 jaar
- 5,5% structurele loonsverhoging per 1 januari 2023
- Moderniseringsgesprekken over de cao die uiterlijk januari 2023 gestart worden met gezamenlijke agendapunten waaruit bindende afspraken voortkomen
- Code 95 en TCVT cursussen worden betaald, maar geen zaterdag toeslagen en de uren tellen niet mee voor overuren
- Ons punt ten aanzien van de participatiewet hebben we binnen gehaald
- TLN wil hun leden aanbevelen dat men de fiscale berekening van de vakbondscontributie hanteren, indien er ruimte zit in de WKR. Geen verplichting dus!
- KNV discount van 0,34 naar 0,32
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer tot 35 kilometer enkele reis; 0,21 per kilometer.
Waaronder de + 5,9% loon & een extra trede in het loongebouw van 4% en nog een heel aantal punten.
Cao-traject online
We zijn ernstig teleurgesteld!
Werkgevers gaven aan de volgende keer verder te willen gaan. Volgende week 14 oktober ronde 4.
Hartelijke groet, mede namens de onderhandelingsdelegatie,Linda Slagter
onderhandelaar/bestuurder