Alles naar het loon
DHL heeft aangegeven te willen focussen op het uurloon. dat betekent dat ze bij voorkeur geen andere arbeidsvoorwaarden afspreken die geld kosten. Alle loonruimte, het geld dat ze vrij hebben gemaakt voor een nieuwe cao, willen ze gebruiken om een beter uurloon af te spreken. We hebben hier uitgebreid over gesproken. Omdat DHL aangeeft te willen focussen op het loon, hebben ze aangegeven geen afspraken te willen maken over extra beloning bij ervaringsjaren en ook niet over reiskosten. Als vakbonden hier wel afspraken over willen maken dan gaat dat ten kostte van de verhoging van het loon, aldus DHL.
Loonbod DHL
DHL heeft een loonbod gedaan. Een cao voor de duur van 3 jaar met de volgende loonsverhogingen: Per 1 juli 2025 € 14,89 (4,5%), per 1 juli 2026 € 15,35 (3%), per 1 juli 2027 € 15,80 (3%), per 1 januari 2028 € 16,05 (1,6%).
Vakbonden hebben aangegeven dat dit een veel te mager bod is. Vakbonden zijn bereid een cao voor 2 jaar af te spreken met een loonsverhoging: per 1 juli 2025 € 15,68 en per 1 juli 2026 € 16,46. Daarnaast willen vakbonden de mentorvergoeding opnemen in de cao en laten meegroeien met de cao loonsverhogingen.
Meer dan loon
Naast de inzet voor een goed loon, hebben we andere voorstellen gedaan. Over de volgende onderwerpen kunnen we afspraken gaan maken:
- duidelijkheid over welke werkzaamheden wel of niet worden betaald;
- duidelijkheid over dat alle gewerkte uren ook echt worden betaald;
- een duidelijke en controleerbare loonstrook;
- per 1-1-2025 wordt het pakketbezorgingproces zo ingericht waardoor in de loop van de tijd de pakketten voor bezorgers maximaal 20 kg zijn;
- reparaties van bussen en materieel en afspraken voor het voorkomen van het rijden van schades, en
- een jaarlijks Periodiek Medisch Onderzoek voor Bezorgers
DHL gaat rekenen
DHL moet nu gaan rekenen,. Daarom hebben we een extra ronde onderhandelingen ingepland op 1 april. We hopen dan alsnog tot een goed resultaat te komen op loon.
Vervolg
Op 1 april praten we verder, we houden je op de hoogte via de CNV WhatsApp-groep en de nieuwsbrief die ook terug te vinden is op de cao pagina op de website van CNV. Op de cao pagina kun je ook je reactie achterlaten. deze kun je natuurlijk ook kwijt in de CNV WhatsApp-groep of per e-mail. Om tot een goed resultaat te komen, is een grote achterban van belang. Praat en stem dus mee over je cao en word lid van CNV! Ben je al lid en maak je een collega lid? dan levert het jou ook nog een extraatje op. Maak je collega lid via deze 'maak een ander lid' link.
Mede namens de onderhandelingsdelegatie,
Edwin Meijer
bestuurder CNV
T. 06 230 653 95
E. e.meijer@cnv.nl
