Waar ging het ook al weer over
Op 31 maart 2019 is de cao geëxpireerd (afgelopen). Zowel vakbonden als jullie werkgever wilde de cao verlengen met een aantal wijzingen. De wijzingsvoorstellen van jouw werkgever stonden lijnrecht tegenover die van de vakbonden. Dit maakt onderhandelen erg lastig.
Gedurende de zes (!) onderhandelingsrondes die hebben plaatsgevonden zijn er een paar zaken overeind gebleven.
- Looptijd van 24 maanden
- Invoer van een generatieregeling in deze cao (voorwaarden zijn nog niet uit onderhandeld)
- Invoer van een pilot urenbank
- Aanpassing cao tekst opdat fiscale verrekening reiskosten ook mogelijk is buiten de cao a la carte
- Loonsverhoging (bod werkgever bleef onder de maat)
In onze ambitie om toch te komen tot een cao resultaat hebben wij en onze collega vakbond veel van onze inzet opzij geschoven. Medio mei bleef het loonbod van jouw werkgever dusdanig laag dat verder praten voor ons geen zin had. Komt tijd komt hopelijk raad.
We geven het nog een kans
Vakbonden geven het overleg nog een laatste kans. Dit in de hoop dat we er toch uitkomen. Hiervoor hebben we met jouw werkgever twee data geprikt. Dit zijn 30 september 2019 én 9 oktober 2019. Wat ons betreft moeten na 9 oktober komen tot een conclusie.
Wij houden jou op de hoogte!
Meer leden betekent meer invloed!
Jij bent al lid, maar jouw collega waarschijnlijk nog niet. Stuur daarom deze mail door naar jouw niet-georganiseerde collega’s. Als jij nu jouw collega lid maakt, staan we collectief sterker! Immers; Hoe meer collega’s van DHL lid zijn bij jouw CNV des te meer invloed ik kan uitoefenen aan de onderhandelingstafel bij jouw werkgever. Ga naar www.cnv-ledenwerven.nl/125jaar en je ontvangt dan 2 cadeaubonnen t.w.v. € 25,- naar keuze. Daarnaast helpen we onze leden door ze persoonlijk te adviseren, bijvoorbeeld op juridisch vlak.
Vragen, op- en/of aanmerkingen?
Schroom niet en neem contact met ons.
Mede namens de CNV-delegatieleden,
Tjeerd Orie
bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 20 48 94 75
E: t.orie@cnvvakmensen.nl
