De inzet
Via de nieuwsbrief van 11 december 2024 en de brief van 6 januari 2025 is een inventarisatie gemaakt van wie er allemaal werkzaam zijn bij DHL Supply Chain en wat de wensen zijn voor de nieuwe cao. Daarnaast is de oproep gedaan om actief deel te nemen aan de onderhandelingen, als werknemer van DHL Supply Chain weet jij immers als geen ander wat er speelt en wat écht belangrijk is. Aan de hand van de reacties en het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV zijn voorstellen gedaan met betrekking tot het loon, reiskosten en secundaire arbeidsvoorwaarden. Graag zouden we de inflatie willen compenseren, zodat je ook in 2026 hetzelfde kunt kopen met dezelfde Euro, daarnaast willen we een aantal tijdige regelingen uit de huidige cao structureel opgenomen zien in de nieuwe cao. Denk bijvoorbeeld aan de 80/90/100 regeling. In de eerste bijeenkomst zijn de voorstellen van de vakbonden besproken en verduidelijkt.
Het openingsbod van DHL
Vandaag was het tweede overleg waarin DHL heeft gereageerd op onze voorstellen. Daarnaast heeft DHL haar eigen voorstellen toegelicht. We weten na vandaag waar de overeenkomsten zijn, waar de verschillen zitten waar we het in het volgende overleg over moeten gaan hebben. Het zal waarschijnlijk geen verassing zijn dat de vakbonden en DHL nog een aardig verschil te overbruggen hebben, maar de gesprekken verlopen constructief. Vandaag hebben we afgesproken dat we verschillende onderwerpen nader uit gaan werken om daar in het volgende overleg over verder te kunnen onderhandelen.
Het vervolg
Het volgende overleg staat gepland op donderdag 13 maart. Voorafgaand aan het overleg zullen de voorstellen worden afgestemd met de collega's van de FNV met als doel namens de achterban tot een mooi resultaat te komen.
Jouw mening is belangrijk!
Tot vorig jaar werkten we met een gemengde kadergroep DHL Logistics met leden van zowel DHL Supply Chain als DHL Freight, Gerlach en DHL Global Forwarding. In de loop van de tijd zijn er verschillende wisselingen geweest met als gevolg dat de afvaardiging van de leden werkzaam bij DHL Supply Chain ondervertegenwoordigd is. Dit betekent concreet dat er op dit moment te weinig CNV leden actief zijn om mee te denken over de cao. Daarom ben ik op zoek naar jou! Je kunt je mening ook delen op de cao-pagina van DHL Logistics. Vermeld in je reactie wel even dat je werkzaam bent bij Supply Chain.
Zie jij jezelf al aan de onderhandelingstafel zitten? Neem dan gerust even contact met mij op! Ook als je jezelf nog niet aan de onderhandelingstafel ziet zitten, maar dat wel graag zou willen mag je uiteraard ook contact opnemen. Wanneer jij weet wat jij en je collega's belangrijk vinden, ben je geschikt om deel te nemen. Ervaring of specifieke kennis is niet vereist.
Graag hoor ik van jou,
Edwin Meijer
bestuurder CNV
T. 06 230 653 95 (ook Whatsapp)
E. e.meijer@cnv.nl
