Een cao onderhandelingstraject zou in deze tijd één groot feest moeten zijn. Immers, dit is een tijd waar het aanbod aan
nieuwe collega’s krimpend is én waar het bedrijfseconomisch voor de wind gaat. Een goede fuif kost echter wel wat
centjes en wij raken er steeds meer van overtuigd dat de onderhandelaars van de werkgeverszijde dit jaar te weinig
zakgeld gekregen hebben van de bovenbazen. Zonder voldoende poen is er in een nieuwe cao niet veel te doen.
Vakbonden hebben de lijst met gespreksonderwerpen stevig ingekort. Dit in de hoop dat we op die onderwerpen goede
afspraken kunnen maken. 29 maart praten we weer verder. Hopelijk kunnen we daarna terugkomen met
beter nieuws.
Tjeerd Orie
bestuurder
E.: t.orie@cnvvakmensen.nl
M.: 06 20 48 94 75
nieuwe collega’s krimpend is én waar het bedrijfseconomisch voor de wind gaat. Een goede fuif kost echter wel wat
centjes en wij raken er steeds meer van overtuigd dat de onderhandelaars van de werkgeverszijde dit jaar te weinig
zakgeld gekregen hebben van de bovenbazen. Zonder voldoende poen is er in een nieuwe cao niet veel te doen.
Vakbonden hebben de lijst met gespreksonderwerpen stevig ingekort. Dit in de hoop dat we op die onderwerpen goede
afspraken kunnen maken. 29 maart praten we weer verder. Hopelijk kunnen we daarna terugkomen met
beter nieuws.
Tjeerd Orie
bestuurder
E.: t.orie@cnvvakmensen.nl
M.: 06 20 48 94 75
