Waarom deze veranderingen?
In het huidige pensioensysteem kunnen de verwachtingen vaak niet waargemaakt worden. Zo zijn veel pensioenen de afgelopen jaren niet of nauwelijks geïndexeerd en soms zelfs gekort. En dat terwijl de pensioenfondsen goede rendementen behaalden met hun beleggingen. Volgens de huidige pensioenregels moeten pensioenfondsen grote buffers aanhouden, zeker nu er door de vergrijzing steeds meer mensen een pensioen ontvangen. Het gevolg is dat pensioenfondsen weinig geld beschikbaar houden om pensioenen te verhogen. Dit is niet op te lossen met een paar veranderingen, daarom is het gehele stelsel onder de lope genomen. Meer informatie over wat er precies verandert en waarom, lees je op de website van CNV en op Pensioenduidelijkheid.nl.
Het principe akkoord tussen vakbonden en DHL
Vorige maand hebben we een principeakkoord bereikt over de nieuwe regels voor het Pensioenfonds DHL Nederland. Op 30 november heb je de nieuwsbrief ontvangen met de belangrijkste afspraken. Deze afspraken ontvang je nog een keer bij deze nieuwsbrief. Het zijn twee documenten; het volledige transitieplan en de samenvatting daarvan. In de nieuwsbrief van 30 november ben je uitgenodigd om deel te nemen aan de webinair door de collega's van de FNV op 2 of 3 december. In deze webinair is uitleg gegeven over de nieuwe regeling. Heb je deze gemist en heb je nog vragen? Op de website van het pensioenfonds DHL Nederland is ook extra uitleg te vinden.
Het resultaat
We hebben goede afspraken kunnen maken. Niet alleen over het ouderdomspensioen, maar ook over het nabestaandenpensioen en de verdeling van het pensioenvermogen als we overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. Wij denken dat jullie belangen goed terugkomen in het plan en zijn daarom positief over het akkoord. Heb je na het lezen van de informatie nog vragen, dan kun je die uiteraard stellen.
Niet alles verandert. De sterke punten uit ons huidige pensioen blijven:
- Je blijft pensioen opbouwen via uw werkgever.
- Het pensioen krijg je nog steeds zolang je leeft.
- Je krijgt nog steeds AOW van de overheid.
- Je blijft pensioen opbouwen als je arbeidsongeschikt wordt.
- We blijven de kosten en risico’s met elkaar delen. We
beleggen de premies collectief.
Stemmen over het resultaat
Omdat pensioen een arbeidsvoorwaarde is, leggen we het akkoord voor aan jou als lid van CNV om je stem uit te brengen. Stemmen kan tot en met zondag 15 december. Belangrijk om te weten: De stemming gaat over de invulling van een wettelijke regeling; je stemt dus niet voor of tegen het nieuwe pensioenstelsel, maar over de invullen ervan. Het transitieplan sluit goed aan bij de huidige regeling en legt de nadruk op solidariteit.
Leden van CNV ontvangen middels een separate mail een mogelijkheid om te stemmen. Let op: je kan maar 1 keer stemmen.
Edwin Meijer
Bestuurder
M: 06 230 653 95 (ook Whatsapp)
E. e.meijer@cnv.nl
