Misplaatste zieligheid Goedhart Patisserie!

De onderhandelingen

Volgens jullie werkgever drijven vakbonden de onderhandelingen op de spits en zijn werkgevers nog volop in onderhandeling. Dit klopt niet.
Werkgevers zijn in 5 onderhandelingsronden niet tot een fatsoenlijke reactie gekomen. Zij hebben geen enkel bod gedaan wat uitzicht biedt op een goed resultaat voor jullie. Werkgevers blokkeren een goede cao! Wij noemen een paar punten waaruit dat blijkt. 

Zwaar werk:

Vakbonden willen dat werknemers het recht hebben om 2 jaar voor je AOW gebruik te kunnen maken van een RVU regeling en wij willen een uitbreiding van de Vitaliteitsregeling naar 60% werken, 80% inkomen en 100% pensioenopbouw. Werkgevers doen geen enkele stap om oudere medewerkers te ontzien. Wil jij eerder stoppen, dan kan dat alleen als het Goedhart Patisserie uitkomt!
Het enige wat werkgevers willen is de vitaliteitsregeling uitbreiden naar 60% werken en 70% inkomen. Dat betekent dat de werkgever niets bijdraagt , maar dat jij die extra dag zelf betaalt. werkgever draagt niets bij. Alleen het pensioen betaalt werkgever door, maar dat deed hij al.

Inkomen

Slecht 2% bieden werkgevers per 1 april en 1% per 1 oktober. Dat is en te laat en te weinig. Daarmee gaan jullie weer achterlopen op de inflatie. Die is nu al 4%.

Staken is geen doel op zich, maar als het moet dan moet het!

Ons doel is niet om te staken. Ons doel is een goede cao. Als daar stakingen voor nodig zijn, dan gaan we dat niet uit de weg, maar als werkgevers zo door gaan, dan dwingen ze ons jullie te vragen om desnoods in actie te komen

Laat je niets wijsmaken

Dat de klanten kostenverhogingen niet willen betalen komt volledig door Goedhart Patisseriie zelf. Zij onderhandelen, niet jullie. Dus als klanten te weinig willen betalen, dan ligt dat echt aan Goedhart Patisserie zelf en niet aan jullie! Goedhart-Borgsius is geen noodlijdend bedrijf en maakt nog genoeg winst. Dus jullie werkgever doet zielig en heeft alleen oog voor zijn eigen portemonnee. Vraag dus jouw werkgever om met een goed bod te komen en te stoppen met klagen. 

Evert Jan van de Mheen
vakgroepbestuurder
ej.vandemheen@cnv.nl

Nog geen lid? Schrijf je in, doe het nu!