Enquête
Wij hebben een korte enquête opgesteld met een paar vragen die ons enig idee moeten geven wat jullie mening is en hoe jullie denken over het vervolg. Je kunt HIER klikken om direct naar de enquête toe te gaan, maar hieronder vind je een korte toelichting met ons standpunt.
Vul deze enquête in voor 17 december 2024. Ook je collega mag deze invullen. Stuur hem of haar dan ook de link door.
Ouderenbeleid
Uit onze enquête ter voorbereiding van de cao is gebleken dat velen het werk zwaar vinden en eerder zouden willen stoppen met werken. Dat komt doordat mensen aangeven echt op te zijn. Wij hebben daarop ingezet door voor te stellen dat mensen, gebruikmakend van de RVU, het recht hebben eerder te kunnen stoppen met werken.
Ook hebben wij voorgesteld nog een trap aan de vitaliteitsregeling toe te voegen waarbij je 60% werkt, 80% betaald krijgt en 100% pensioen opbouwt. Dat zou dan kunnen 3 jaar voor de AOW-leeftijd. Dat is een voortzetting van de regeling die nu vanaf je 60e leeftijdsjaar ingaat, namelijk 80% werken, 90% inkomen en 100% pensioenopbouw.
Werkgevers willen daar nauwelijks in bewegen. De belangrijkste reden is dat ze aangeven dat ze de mensen en zeker de ouderen hard nodig hebben. Er is een groot tekort aan personeel en ouderen hebben daarnaast ook de nodige ervaring. De enige stap is dat werkgevers een tweede vitaliteitstrap willen, maar dan met 60% werken, 70% inkomen en 100% pensioenopbouw. Dat is echt te weinig.
De werkgevers komen ons nauwelijks tegemoet. Jullie gezondheid is voor hen niet van belang.
Inkomen
Een laatste bod (nog geen eindbod van werkgevers) was voor een éénjarige cao 2% per 1 april en 1% per 1 oktober 2025. Dat is niet voldoende om de inflatie bij te houden. De inflatie is nu ongeveer 4%. Wij willen niet weer achter gaan lopen. Wanneer je bovendien de loonsverhoging niet bij ingang van het contract laat ingaan, dan krijg je bovendien niet over het hele jaar 2%, maar slechts over een deel. Dat wat er nu ligt, is echt onvoldoende.
Overige punten
Werkgever heeft nog een aantal voorstellen op tafel gelegd. In de bijlage vind je het verloop van de onderhandelingen, zodat je dat nog eens goed kunt nalezen. Dat helpt jou mogelijk bij het invullen van de enquête.
Daarnaast zijn er ook nog wel een aantal punten waar niet over gesproken is, maar de nadruk ligt wat ons betreft echt op inkomen en ouderenbeleid.
Vul hem graag in. Jouw mening is voor ons echt belangrijk!
Meepraten over jouw cao
Heb je vragen of opmerkingen, laat het ons weten. Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao: Cao Industriële Bakkersbedrijven | CNV.
We houden je op de hoogte.
Evert Jan van de Mheen
Bestuurder CNV
E: ej.vandemheen@cnv.nl
