Regeling eerder met Pensioen Zoetwaren getekend

Wat houdt de regeling in?

• Van 2022 tot en met 31 december 2025 kun je vanaf drie jaar voor je AOW-datum een extra uitkering krijgen. (Landelijk probeert CNV Vakmensen de regeling ook na 2025 door te laten gaan, maar zover is het nog niet). Die uitkering heeft de hoogte van de AOW (momenteel €1874 bruto per maand);
• je moet uit dienst gaan; 
• als je nu aanvraagt, kun je over een half jaar eerder met pensioen;
• de regeling is vrijwillig: je kunt natuurlijk ook gewoon doorwerken. Maar als je het aanvraagt, moet je werkgever het toekennen;
• voorwaarde is, dat je 10 jaar bij je huidige zoetwaren-werkgever in dienst bent. Als je direct voorafgaand als uitzendkracht bij deze zoetwaren-werkgever werkte, tellen die jaren mee;
• sommige bedrijven zijn niet lid van VBZ. Die bedrijven zijn nu nog niet verplicht, maar pas als de minister de regeling algemeen verbindend heeft verklaard.

Voor wie is de regeling?

De regeling is voor zware beroepen. In de Zoetwaren zien we als zwaar beroep:

• iedereen in de ploegendienst, maakt niet uit welke functie je hebt. Zit je niet in de ploegendienst, kijk dan ook bij de volgende bolletjes:
• medewerkers met regelmatige consignatiedienst (gemiddeld eens per maand);
• medewerkers met een uitvoerende functie in de logistiek of techniek.
• Zit je niet in de ploegendienst, kijk dan goed in de tekst van het reglement (zie bijlage).  

Financieel en pensioenadvies

Als je eerder stopt met werken, is je pensioen ook wat lager. Ook kan je nabestaandenpensioen lager zijn, dan als je doorwerkt. Kijk op www.pensioenzoetwaren.nl waar je je eigen pensioen kan bekijken. Daarnaast kun je een persoonlijk, financieel advies krijgen. Maak daar gebruik van! Zij rekenen door wat je inkomen wordt. Daarna neem je pas je beslissing. Het financieel advies vraag je aan op https://geefsmaakaanjouwtoekomst.nl/gratis-gesprek/

Regeling aanvragen

Het aanvraagformulier komt op www.zoetwaren.nl Tot die tijd kun je ook je ook een kort mailtje sturen naar jasmijn@vbz.nl Zij zorgt dan dat je in de procedure komt. Als deze nieuwsbrief afwijkt van het reglement zoals in de bijlage staat, dan geldt natuurlijk het reglement.

Downloads