Wat houdt dit eindvoorstel in?
- Een cao met een looptijd van 2 jaar.
- - Loonsverhoging 2023: 4,25% + €50 in je loonschaal (dit komt neer op een gemiddelde loonsverhoging van 5,9% voor 2023)
- Loonsverhoging 2024: 4,25%. - Aantrekken onervaren krachten (AOK)
Deze regeling komt in plaats van het artikel dat medewerkers die nog geen kennis, vaardigheid en ervaring hebben maximaal 12 maanden in een lagere schaal geplaatst kunnen worden. Echter dit gehele onderdeel moet nog worden uitgewerkt op 6 december tijdens een volgend overleg. - Een pilot voor gezonde roosters. Deze ontvang je nadat we de tekst defintief hebben gemaakt op 6 december.
Hoe nu verder?
Op 6 december hebben vakbonden en werkgevers nog een overleg staan om eventueel bepaalde onderwerpen nog uit te werken. Ook zullen vakbonden werkgevers dan een terugkoppeling geven na raadpleging van de leden. Na deze datum zullen wij jullie uitgebreider informeren en het eindvoorstel aan jullie voorleggen.
Voor vragen en/of opmerkingen kun je mij uiteraard mailen. Of meepraten op onze caopagina.
Juliana Jonker
Bestuurder CNV Vakmensen
E: j.jonker@cnvvakmensen.nl
M: 06 22031816
