Werkgevers Zoetwaren: ‘Geen ruimte voor loonsverhoging’

De werkgevers binnen Zoetwaren geven aan dat de coronacrisis ze raakt. Vooral in de chocolade en snoep. Er is dus alleen ruimte voor loonsverhoging als andere punten in de cao goedkoper worden. Zoals ploegentoeslag, sprongtoeslag, verschuivingstoeslag, overwerk, ontziebepalingen of doorbetaling bij ziekte.

Stelling loonsverhoging

Enkele weken geleden vroegen we CNV-leden in een enquête hoe het bedrijf waar ze voor werken er financieel voor staat. Ook vroegen we hoeveel loonsverhoging het bedrijf kan betalen. De meeste leden gaven aan dat het goed gaat in het bedrijf en er ruimte is voor loonsverhoging.

Wij willen nog duidelijker hebben wat de situatie is bij de verschillende bedrijven binnen Zoetwaren. Daarom hebben we een stelling waar je ook op kunt reageren als je niet lid bent van CNV Vakmensen:

Mijn bedrijf verdient genoeg om mij een mooie loonsverhoging te geven.

Geef op jeachterban.nl/zoetwaren aan of je het met deze stelling eens bent. Met jouw mening staan we sterker in het cao-overleg.

Roel van Riezen
06 51 60 20 34
r.vanriezen@cnvvakmensen.nl