Wat zijn wij overeengekomen (zie het volledige onderhandelingsresultaat in de bijlage):
- Looptijd: 1 jaar, van 1 juli 2023 tm 30 juni 2024
- Loon: 7% per 1 juli 2023
- Uitzendkrachten: in de cao wordt opgenomen dat uitzendkrachten volgens de inlenersbeloning op basis van de cao DLF worden betaald.
- Scholing en ontwikkeling: dit jaar worden competentiegesprekken met werknemers gevoerd wat aan het einde van de looptijd van de cao met de vakbonden wordt geëvalueerd.
- Hulp bij gelzorgen: DLF besteedt hier aandacht aan door het uitvoeren van een scan en het trainen van leidinggevenden om vroegtijdig signalen te kunnen herkennen.
- Regionale solidariteit: er wordt een goed doel gekozen waarbij de mogelijkheid gegeven wordt om 1 dag vrijwilligerswerk te verrichten waarbij de helft van deze dag op kosten van DLF is en de helft een halve verlofdag kost. Daarnaast zal DLF het bedrag dat opgehaald wordt voor dit goede doel door de werknemers verdubbelen.
- WGA premie: DLF betaalt de volledige premie.
- Werkgeversbijdrage: de vakorganisaties ontvangen de bijdrage van DLF voor het afsluiten van een nieuwe cao.
Wij zien jullie allen graag tijdens de ledenvergadering.
Datum: maandag 5 juni
Tijd: 14.00 uur
Locatie: Stadium Room
Als je vragen of opmerkingen hebt, laat het Bouke of mij dan vooral weten. Deze nieuwsbrief kun je ook terugvinden op de CNV cao pagina voor DLF: Cao DLF Seeds & Sience | CNV Vakmensen
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Bouke Nieuwenhuijse
en
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV Vakmensen
T: 06-223989584
E: d.kraan@cnvvakmensen.nl
Stel hier je vraag aan de onderhandelaar
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.