Wat vind jij van het onderhandelingsresultaat cao Hoveniers?

CNV heeft met VHG (werkgevers Hoveniers) een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. Dit is de uitkomst van wat alle partijen acceptabel en het haalbaar vinden. Er zit een goede loonsverhoging in en ook een verbetering van andere arbeidsvoorwaarden. Het is nu aan de leden van het CNV om te bepalen wat ze ervan vinden en of het definitief een cao wordt.

Op donderdag 28 november zijn werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers in de Hovenierssector tot een onderhandelingsresultaat gekomen. Hoofdpunten hieruit zijn

  • Looptijd van 21 maanden van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026;
  • Totaal 7% loonsverhoging (2,5% per 1 januari 2025, 2% per 1 juli 2025, 2,5% per 1 januari 2026);
  • Aanloopschalen uit loongebouw;
  • Extra trede op loongebouw voor alle schalen (gemiddeld ongeveer 0,9% loonsverhoging);
  • Jeugdschalen: vakvolwassen beloond vanaf 20 jaar met een MBO3 of MBO4 opleiding;
  • Afspraken over continuering en uitbreiding van de seniorenregeling en RVU/zwaarwerk-regeling per 1 juli 2025 of zoveel eerder als mogelijk is;
  • Maximaal 88,8 JUM meeruren meenemen naar het nieuwe vakantiejaar (was maximaal 74 uur);
  • Reiskosten €0,23 per km en maximum dagvergoeding van €5 naar €7,50 per 1 januari 2025;
  • Intentie dat uitzendkrachten die jaarrond werken bij werkgevers rechtstreeks in dienst worden genomen bij werkgever;
  • Stagevergoeding van minimaal €20 per dag;
  • Consignatievergoeding per 1 januari 2025 naar €15 en afspraken aangescherpt.

Een gedetailleerd overzicht van de afspraken vind je in de bijlagen.

Cao-commissie CNV positief

Het onderhandelingsresultaat besproken met de cao-commissie van het CNV die het hele traject van de onderhandelingen meegedacht en meegepraat hebben. De cao-commissie vindt de loonsverhoging niet royaal, maar wel acceptabel. Daarnaast zijn ze blij met de verbetering van de reiskostenregeling, handhaving en uitbreiding van de senioren- en RVU-regeling en de extra trede op het loongebouw. Verder zijn ze voor de jongeren blij dat er een minimale stagevergoeding is afgesproken en dat jongeren met een MBO3 of MBO4 diploma al vanaf 20 jaar vakvolwassen worden beloond. Ik wil de leden van de cao-commissie van het CNV heel erg bedanken voor hun hulp met meedenken en door hun inzet zijn we tot dit resultaat gekomen.

Leden CNV beslissen

CNV is een vereniging en in een vereniging hebben leden het laatste woord. Daarom leggen we dit onderhandelingsresultaat aan de leden voor. Als zijn in meerderheid akkoord gaan, komt de cao definitief tot stand. We nodigen ook niet-leden uit hun stem uit te brengen, omdat we ook benieuwd zijn wat zij ervan vinden. Je kunt je stem uitbrengen via de volgende link. Dit kan tot en met maandag 23 december 2024, zodat we voor de Kerst duidelijkheid hebben.
Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan in de zoekbalk Hoveniers in te vullen.

Mocht je vragen of opmerkingen hebben, dan kun je met mij contact opnemen.

Jeroen Warnaar
Bestuurder CNV
M: 06 2035 4990
E: j.warnaar@cnv.nl
www.cnv.nl/hoveniers 

 

Downloads