Cao-onderhandelingen KCB van start

De huidige cao loopt op 31 december 2023 af. We zijn op tijd begonnen met de cao-onderhandelingen. Beide partijen streven er namelijk naar om voor 31 december 2023 een nieuwe cao overeen te komen.

Op 11 september heeft CNV Vakmensen haar voorstellenbrief  gepresenteerd, met als belangrijkste voorstellen voor een nieuwe cao:

• een looptijd van 12 maanden;
• een structurele loonsverhoging van €150,- bruto per maand en daar bovenop een structurele loonsverhoging van 8%;
• een leer-werkrekening van €1500,- per jaar om ontwikkeling van medewerkers te stimuleren;
• een seniorenregeling waardoor minder werken in de laatste jaren voor het pensioen mogelijk wordt;
• het sparen van vrije tijd voor pensioen;
• een reiskostenvergoeding gelijk aan het fiscaal maximum en een verhoging van het maximaal aantal kilometers enkele reis;
• betaald rouwverlof;
• jublieumuitkering voor medewerkers die 40 en 45 jaar in dienst zijn.

De complete voorstellenbrief kun je vinden in de bijlage.

Voorstellen KCB
Ook werkgever KCB heeft haar voorstellen voor de nieuwe cao aan ons gepresenteerd. Belangrijkste punten daaruit zijn:

• een looptijd van 12 maanden;
• een passende loonsverhoging;
• de wettelijke verjarings-en vervaltermijnen voor verlof in de cao op te nemen;
• het maximaal aantal verlofuren van 160 uur laten vervallen;
• compensatieuren verrekenen per kalenderjaar, indien je dit niet opneemt, dan is het voorstel om deze toe te voegen bij het saldo van ADV-uren in het jaar erna; 
• duidelijke afspraken te maken over functiewaardering;
• 100% vergoeding van openbaar vervoer 2de klasse;
• een fietsvergoeding en een uitbreiding van het maximaal aantal kilometers van 40 naar 60 kilometer;
• aanpassen van de consignatietijden.

De complete voorstellenbrief van KCB kun je ook vinden in de bijlage.

Constructief overleg
Het overleg op 11 september was constructief. Als CNV Vakmensen hebben we echter geconstateerd dat er flinke verschillen bestaan tussen onze voorstellen en die van het KCB. Hierdoor verwachten we dat het beste lastige onderhandelingen gaan worden. Het is dus belangrijk dat jij en je collega’s weten wat er speelt aan de onderhandelingstafel en dat je ook aangeeft wat je ervan vindt. Stuur daarom deze nieuwsbrief door naar je collega’s en stuur je reacties naar: l.vermeulen@cnvvakmensen.nl

Volg de onderhandelingen op de voet: word lid van de WhatsApp groep
CNV Vakmensen stuurt regelmatig nieuwsbrieven naar haar leden over de stand van zaken in de onderhandelingen. Als je nog directer op de hoogte wilt worden gehouden, kun je als CNV-lid van onze WhatsApp groep lid worden. Als je je wilt aansluiten bij de WhatsApp groep kun je op je telefoon de link gebruiken of de QR-code scannen met de camera van je telefoon. Deze gegevens tref je in de bijlage aan. 

De cao online
Verder kan iedereen, lid of geen lid, ook meepraten op de cao-pagina KCB, vragen stellen of iets aan de orde brengen. Je hebt geen account nodig. Dit is ook
voor je collega’s die (nog) geen lid zijn maar wel een mening hebben over de cao en willen meepraten. Meer informatie over de cao KCB, kun je vinden op jouw
cao-pagina.

Maak je collega lid!
Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. 

Nog geen lid? Word lid en stem mee over de cao. Voor meer informatie: 
www.cnvvakmensen.nl/sluit-je-aan/.

Met vriendelijke groet,

Namens de delegatie van CNV Vakmensen,
Ellen Knook
Frans Flisijn
Pancho van Dijk
Tineke Spaargaren
Elisa van den Boogert
(ambassadeurs CNV Vakmensen)

Jaap Bosma (bestuurder CNV Vakmensen)
E: j.bosma@cnvvakmensen.nl
Laura Vermeulen (bestuurder CNV Vakmensen)
E: l.vermeulen@cnvvakmensen.n

Downloads