Koppert geeft aan dat zij met dit eindbod op dit moment het maximaal financieel haalbare aanbieden. Het CNV legt dit eindbod dus met een neutraal stemadvies aan jullie voor.
We hebben jullie op donderdag 4 april 2024 uitleg gegeven over het eindbod tijdens de ledeninformatie bijeenkomst te Koppert. Daarmee is het nu tijd om te gaan stemmen. Voor de stemming ontvangen jullie een aparte mail met daarin een stemlink. Je kunt je stem uitbrengen tot donderdag 11 april 2024 15.00 uur. Houd je mailbox dus goed in de gaten.Het eindbod in het kort
De belangrijkste onderwerpen afgelopen onderhandeling waren het loon en de reiskostenvergoeding. In het eindbod komen in ieder geval de volgende zaken aan de orde:
- Een cao met een looptijd van 2 jaar (1 februari 2024 tot 1 februari 2026);
- 4% salarisstijging per 1 juli 2024 voor alle medewerkers ingedeeld in de salarisschalen Hay 8 tot en met Hay 16;
- Een eenmalige uitkering van 2 x € 200,- netto voor alle medewerkers in Hay 17 tot en met Hay 22 met uitzondering van de directie;
- 3% salarisstijging per 1 april 2025 voor alle medewerkers van Hay 8 tot en met Hay 22;
- Medewerkers woonachtig tussen de 0 – 10 km enkele reis ontvangen vanaf 1 februari 2024 een reiskostenvergoeding van 0,23 per km ongeacht de wijze waarop zij naar het werk komen;
- Medewerkers die woonachtig zijn tussen de 10 – 30 km enkele reis ontvangen vanaf 1 februari 2024 een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km ongeacht de wijze waarop zij naar het werk komen;
- In 2024 (over het jaar 2023) een uitkering van een bonus van 50% van het bonusrecht, afhankelijk van het behalen van de persoonlijke bonusdoelen. Bij niet behalen van persoonlijke doelen geldt geen bonusuitkering;
- Performance Management 2024: een beloningsmatrix waarbij gemiddeld een salarisverhoging geldt van 2% waarbij het percentage afhankelijk is van Relatieve Salarispositie van de medewerker en zijn of haar en beoordelingsscore;
- Het voorzetten van de mogelijkheid om de vakbondscontributie uit het brutoloon netto te laten vergoeden met gebruik van de WKR;
- De indexatie van de werkgeversbijdrage.
Het eindbod zoals gegeven door jullie werkgever is bijgevoegd, neem je tijd en lees deze zorgvuldig door.
De cao online
Je kan de cao ook online volgen. Reageer of stel je vragen en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao. Ga hier naar de cao-pagina
Aron Foppen
bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl
