Vakbonden CNV en FNV hebben bij Koppert aangegeven dat wij een integrale reactie wilden ontvangen op onze voorstellen die in onze voorstellenbrieven zijn opgenomen. Dit betekent dat wij verwachtten dat Koppert op alle voorstellen reageert. Dit heeft jullie werkgever uiteindelijk gedaan, maar duidelijk is dat veel voorstellen niet bespreekbaar zijn voor Koppert, omdat hier de prioriteit niet ligt. Dat zien de vakbonden anders. Daarom zullen wij in het volgende overleg op 10 maart onze reactie geven.
Zoals jullie zien is het lijstje vanuit Koppert zeer beperkt. Uiteraard hebben de vakbonden meer voorstellen ingediend waar wij graag afspraken over willen maken, maar tot nu toe heeft Koppert aangegeven dit niet te willen. Wij gaan hier de volgende keer verder over onderhandelen, net als bovenstaand lijstje. Dan zal blijken of Koppert voet bij stuk houdt of toch wil investeren om een betere en aantrekkelijkere cao af te sluiten om bestaande werknemers te behouden en nieuwe werknemers aan te trekken.
Heb je vragen of opmerkingen? Laat het Willem of mij dan weten.
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Willem Poot
en
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
Inhoudelijke reactie Koppert
Koppert wil onder andere over de volgende onderwerpen wel afspraken maken en heeft onderstaande als eerste bod gedaan:- Looptijd: 1 jaar (vakbonden gaan uit van 1 of 2 jaar, maar dit is afhankelijk van het totaalpakket aan afspraken)
- Loon: eerste bod is 3,5% met daarbij een verhoging van de percentages nav de individuele beoordelingen. Deze verhoging is gemiddeld 0,3%.
- Rouwverlof: meer en flexibel verlof in het geval van een overlijden
- Reiskosten: gemaakte afspraak in het vorige cao resultaat wordt opgenomen in de cao
- Participatiebanen: doorgroei mogelijkheden in salaris voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Zoals jullie zien is het lijstje vanuit Koppert zeer beperkt. Uiteraard hebben de vakbonden meer voorstellen ingediend waar wij graag afspraken over willen maken, maar tot nu toe heeft Koppert aangegeven dit niet te willen. Wij gaan hier de volgende keer verder over onderhandelen, net als bovenstaand lijstje. Dan zal blijken of Koppert voet bij stuk houdt of toch wil investeren om een betere en aantrekkelijkere cao af te sluiten om bestaande werknemers te behouden en nieuwe werknemers aan te trekken.
Meld je aan voor de app groep!
Wil je naast deze nieuwsbrief ook informatie over de voortgang van de cao ontvangen via WhatsApp? Scan de QR code die in de bijlage zit en meld je aan voor de CNV app groep. CNV leden die zich aanmelden zullen dan vanuit de vakbondsbestuurder tijdens het cao traject ook informatie ontvangen over hoe de onderhandelingen lopen via dit kanaal. Kijk ook eens op onze cao website: Cao Koppert | CNVHeb je vragen of opmerkingen? Laat het Willem of mij dan weten.
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Willem Poot
en
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
