Uitnodiging ledenraadpleging eindbod Koppert

Het eindbod in het kort

• Looptijd van 1 jaar
• 4,3% loonsverhoging per 1 mei 2025 voor alle loonschalen
• Uitbreiding van de seniorenregeling naar 80-90-100%
• Afspraak over uitbreiding van rouwverlof en mantelzorg op maat
• Opbouw vakantiegeld over overwerk

Uitnodiging ledenraadpleging
Op woensdag 26 maart 14.00 uur in de Global Zaal houden de vakbonden FNV en CNV een gezamenlijke ledenvergadering. De bijeenkomst is alleen toegankelijk voor leden. Hier lichten we het eindbod toe en is er ruimte voor vragen en discussie. Hierna wordt er gestemd. Leden die niet aanwezig kunnen zijn, kunnen digitaal hun stem uitbrengen.

Digitaal stemmen kan vanaf woensdag 26 maart na de ledenvergadering en kan tot en met woensdag 2 april 12.00 uur. De CNV leden ontvangen hier nog een aparte nieuwsbrief over met de stemlink.

Proces stemmen
Na 2 april 12.00 uur hebben wij dus een uitslag van de stemming. Deze uitslag wordt per vakbond bekeken.

• Als de meerderheid van beide vakbonden instemt met het eindbod, dan betekent dit dat de leden akkoord zijn met een nieuwe cao.
• Als de meerderheid van beide vakbonden tegen stemt, dan informeren wij jullie werkgever over de uitslag en de redenen waarom er tegen gestemd is. Koppert is dan aan zet en zal moeten reageren. Dit kunnen zij op 3 manieren doen:

1. Het eindbod blijft zoals die is. Dan zal hetzelfde eindbod nog een keer ter stemming bij jullie worden voorgelegd.
2. Het eindbod wordt verbeterd, maar is nog steeds niet goed genoeg voor een onderhandelingsresultaat. Dit verbeterde eindbod wordt ter stemming voorgelegd. 
3. Jullie werkgever heeft meer ruimte gevonden en kan een onderhandelingsresultaat afspreken. Dan zal dit onderhandelingsresultaat ter stemming worden voorgelegd.

Is de meerderheid nog steeds tegen na een tweede keer stemmen, dan organiseren wij een actiebereidheidsstemming waarbij meer dan 75% van de leden voor acties moet stemmen om over te kunnen gaan naar het vervolgproces.
Is de meerderheid akkoord na een tweede keer stemmen, dan is er alsnog een nieuwe cao.

• Als de meerderheid van een van beide vakbonden instemt en de meerderheid van de andere vakbond niet, dan is er nog geen nieuwe cao en zal Koppert gevraagd worden om een reactie. Insteek is dat beide vakbonden akkoord zijn met een nieuwe cao, dus dan is er nog werk aan de winkel voor jullie werkgever.

Downloads