Principeakkoord
We hebben de volgende afspraken gemaakt:- De cao krijgt een looptijd van 1 jaar (van 1 mei 2023 tot en met 30 april 2023;
- de salarissen worden geindexeerd per 1 mei 2023 met de AWVN-index van 6,55%;
- Eénmalige uitkering van € 1.500,- bruto voor vaste medewerkers die op 1 mei 2023 in dienst zijn, deze wordt betaald in juni 2023 (verrekenen met part-time factor);
- Eénmalige uitkering van € 750,- bruto voor tijdelijke medewerkers die het afgelopen CAO-jaar meer dan 6 maanden en minder dan 12 maanden bij de NAK hebben gewerkt (betaalbaar in juni);
- Wanneer de AWVN-index op 31 december 2023 hoger is dan 7%, dan vindt een éénmalige compensatie plaats van het verschil tussen de index op dat moment en 6,55%. De compensatie wordt uitgekeerd over de maanden mei-december 2023 aan de medewerkers die in dienst zijn op 1 mei èn 31 december 2023. De compensatie wordt berekend in euro’s op basis van salarisschaal H9 en wordt uitgekeerd in januari 2024;
- Tijdelijke verhoging kilometervergoeding en maximum reiskostenvergoeding (zie akkoord vorig jaar) wordt met een jaar verlengd;
- De huidige verkennende samenwerking tussen OR en NAK om te komen tot een IKB regeling (inclusief verlofsparen) zal worden voortgezet;
- Ten aanzien van het bijzonder verlof is afgesproken dat artikel 11 lid f wordt uitgebreid en ook gaat gelden voor jubilea bij 55 en 65 jaar.
Toelichting principeakkoord
Het CNV en de arbiedsvoorwaardencommissie van de OR leggen graag het resultaat aan je voor tijdens een hybride bijeenkomst. Op woensdag 31 mei is er eerste een fysieke bijeenkomst in Emmeloord. Deze bijeenkomst vindt plaats in de Excursiezaal. Aansluitend om 13 uur volgt nog een digitale bijeenkomst.
Stemming seperaat door leden
Leden van CNV Vakmensen krijgen hierna seperaat een nieuwsbrief toegestuurd waarin zij met een unieke code hun stem kunnen uitbrengen. Stemmen kan vanaf vandaag en uiterlijk 7 juni 2023 10.15 uur.
Graag tot 31 mei!
Niels Rook
bestuurder CNV Vakmensen
06 81419161
n.rook@cnvvakmensen.nl
Stel hier je vraag aan de onderhandelaar
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.