CNV-beleid rekening houdende met deze bijzondere sector
CNV heeft een aantal speerpunten in haar beleid. Deze speerpunten zijn door de ledenraad (zoals het hoogste orgaan heet na de fusie, dus de oude Bondsraad) en het bondsbestuur vastgesteld. Vervolgens is het zaak om bij het opstellen van de concept voorstellen de speerpunten zoveel als mogelijk mee te nemen, waarbij er speciale aandacht voor de sector of het bedrijf moet zijn.
Met bijgaande concept voorstellen hebben we getracht hier invulling aan te geven. Het is immers een bijzondere sector met veel verschillende doelgroepen en veel benodigde flexibiliteit. Denk aan vast en, steeds terugkerend, tijdelijk personeel. Maar ook werknemers die vast in Nederland wonen en werknemers die hun woonland in, veelal Oost-Europa, hebben liggen.
Ook hebben we aandacht voor de uitzendkrachten werkzaam in deze sector. Ons uitgangspunt is “gelijk werk, gelijk loon”. Er mag wat CNV betreft geen loonwaardeverschil zijn tussen eigen- en uitzendarbeid. Sterker nog wij wensen het eigen werkgeverschap te bevorderen door ervoor te zorgen dat uitzendkrachten zeker niet goedkoper zijn dan mensen in eigen dienst.
Jullie als leden aan zet
In de bijlage treffen jullie de concept aanbiedingsbrief aan de werkgevers en onze concept voorstellen aan.
Ik verzoek jullie deze te bekijken en mij een email (h.stroek@cnv.nl) te sturen als je op- of aanmerkingen hebt. Wij zullen proberen deze dan alsnog te verwerken in de brieven.
Maak gebruik van deze mogelijkheid, het is immers jullie cao.
Proces van onderhandelingen
Na iedere onderhandelingsronde ontvangen jullie een update van de stand van zaken. De onderhandelingen zijn gepland op vrijdag 11 april, dinsdag 6 mei en woensdag 28 mei 2025.
We hopen binnen die drie rondes tot een onderhandelingsresultaat te kunnen komen.
Ongeorganiseerde collega’s
Informeer ook jullie ongeorganiseerde collega’s. Beter nog, probeer ze ook lid te maken. Een goede cao is immers ook in hun belang. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Vragen of opmerkingen
Mocht je vragen en/of opmerkingen hebben, stuur dan een email aan h.stroek@cnv.nl of bel 06-2245 2195. Op de cao-pagina van Open Teelten kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao. Zie link: Cao Open Teelten | CNV.
Henry Stroek
Onderhandelaar CNV
M: 06-2245 2195
E: h.stroek@cnv.nl
