De belangrijkste afspraken in het kort
Looptijd
De cao Sweco 2025-2026 heeft een looptijd van 18 maanden van 1 april 2025 t/m 1 oktober 2026.
Collectieve loonontwikkeling
Cao-partijen zijn de volgende collectieve verhogingen overeengekomen in de schaal- en salarisontwikkeling:
- Per 1 april 2025 een collectieve salarisverhoging van 2%;
- Per 1 oktober 2025 een collectieve salarisverhoging van 2%;
- Per 1 maart 2026 een collectieve salarisverhoging van 2%.
Jeugdschalen komen te vervallen
Artikel 2.7.5. over de jeugdschalen komt te vervallen.
Modernisering van het bijzonder verlof
Partijen hebben afgesproken dat de verlofvormen inclusiever en breder toegankelijk worden gemaakt zodanig dat alle gezins- en relatievormen hierin een plaats krijgen.
Winstafhankelijk salaris naar rato
Partijen hebben afgesproken dat de cao zal worden aangepast zodanig dat wanneer een medewerker gedurende het jaar met pensioen gaat of overlijdt, er recht is op een winstafhankelijke salarisuitkering naar rato.
Deze afspraak is onder voorbehoud van goedkeuring door de Sweco Group en zal ingaan vanaf 2026, aangezien de regeling voor 2025 al vastgesteld is.
Het volledige onderhandelingsakkoord is als bijlage toegevoegd aan deze mail.
Advies aan CNV-leden
CNV geeft een neutraal stemadvies aan de leden.
Gevolgen uitbrengen stem
Er zijn twee mogelijkheden: Stemmen voor of tegen.
Gevolgen stem voor
Als het merendeel instemt met het onderhandelingsresultaat, dan betekent dit dat wij de cao zullen ondertekenen. De mening van de leden is immers leidend.
Gevolgen stem tegen
Als het merendeel van de leden tegen de cao stemt, dan komt er geen cao tot stand. Dit betekent dan ook dat de afspraken uit de huidige cao blijven gelden en er geen nieuwe afspraken komen. Het is belangrijk om te weten dat het onzeker is wanneer er dan wel een nieuwe cao zal komen.
Stem uitbrengen
Jullie ontvangen zo dadelijk een aparte mail om te kunnen stemmen. Stemmen kan tot en met donderdag 10 april 2025, 12.00 uur.
De cao online
Iedereen kan meepraten op de cao-pagina Sweco, vragen stellen of iets aan de orde brengen. Dit is ook voor je collega’s die (nog) geen lid zijn maar wel een mening hebben over de cao en willen meepraten. Meer informatie over de cao Sweco kun je vinden op: jouw cao-pagina.
Vragen, opmerkingen, lid worden
Heb je nog vragen, opmerkingen, laat het ons weten! Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven.
Tossif Alvi
Bestuurder CNV
M: 06-8192 0379
E: t.alvi@cnv.nl
