Wat zijn de belangrijkste afspraken in deze cao?
- Een cao voor de duur van 2 jaar van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025;
- Loonsverhogingen per 1 januari 2024 van 5% (met terugwerkende kracht waar nog niet gegeven), per 1 juli 2024 van 0,5% en per 1 januari 2025 van 3%.
- Functiegroep A vervalt;
- Minimum percentage in verhogingsregeling bij eigen beoordelingssysteem wordt vastgesteld op 2% (i.p.v. 1,75%);
- Jubileumuitkering van een bruto maandsalaris bij 25 en 40 jaar dienstverband;
- Reiskostenvergoeding wordt verhoogd naar €0,23 per kilometer voor kilometers tussen de 5 en 35 km enkele reis;
- Internationale reisdagen gemaakt door medewerker van functieniveau H worden gecompenseerd door maximaal een werkdag;
- Werkgevers onderzoeken of deelname aan project internationale solidariteit mogelijk is.
Check of je de loonsverhogingen in 2024 hebt gekregen
De cao kent drie momenten met een loonsverhoging, namelijk 1 januari 2024, 1 juli 2024 en 1 januari 2025. Twee daarvan zijn inmiddels geweest. We adviseren je je loonstroken te checken en na te gaan of je de loonsverhogingen van 5% per 1 januari 2024 en 0,5% per 1 juli 2024 hebt ontvangen. Als dat niet het geval is of je daarover twijfelt, adviseren we je dit aan de orde te stellen bij je werkgever. Kom je er niet uit, neem dan contact met ons op.
Per 1 januari 2025 moet de volgende loonsverhoging van 3% worden gegeven. Houd goed in de gaten of je deze ook ontvangt.
Als je vragen of opmerkingen hebt, kun je contact opnemen met je CNV-onderhandelaar Jeroen Warnaar (tel: 06-20354990 of e-mail: j.warnaar@cnv.nl ). Meer informatie kun je vinden op de cao-pagina op onze website: www.cnv.nl/tuinzaden .
