Echter: overeenstemming inzake de looptijd (lengte van de cao) en verbetering van het Inkomen is nog niet bereikt. Op grond hiervan is besloten het overleg tijdelijk te schorsen, opdat cao-partijen meer tijd krijgen om met hun acterban te overleggen.
Geef in jouw bericht aan mij aan of je JA: het eens bent met de inzet van CNV om tot koopkracht te komen en daar ook voor te willen gaan! Heb je een andere boodschap aan mij, dan mag dat natuurlijk ook.
Volg ons ook op de cao-pagina, waar je al onze nieuwsbrieven aantreft en kan meepraten en vragen kan stellen. Ga naar de cao-pagina: Alles over de cao Pluimvee | CNV
Peter de Ridder, bestuurder Voeding
M 06 5160 1997 / p.deridder@cnv.nl
Waarom lukt het (nog) niet?
CNV heeft bij deze cao een inzet gekozen dat de(hoge)inflatie gecompenseerd moet worden EN OOK dat er koopkrachtverbetering moet komen en dat is in het huidig bod van de werkgevers onvoldoende aanwezig. We zijn bezig om een verbeterde loongebouw overeen te komen, met hiernaast een verhoging van de lonen en dat tezamen moet voldoende verbetering opleveren.Jouw mening
Ben je het ermee eens dat we naast inflatie correctie (ongeveer 3.8%) ook koopkrachtverbetering willen? Laat dat aan mij weten via een e-mail: p.deridder@cnv.nlGeef in jouw bericht aan mij aan of je JA: het eens bent met de inzet van CNV om tot koopkracht te komen en daar ook voor te willen gaan! Heb je een andere boodschap aan mij, dan mag dat natuurlijk ook.
Laat jouw collega's deze nieuwsbrief ook lezen
Stuur deze nieuwsbrief door aan jouw collega's en laat ze ook hun mening geven, alvast bedankt hiervoor. Wij willen er voor gaan, jij toch ook?Volg ons ook op de cao-pagina, waar je al onze nieuwsbrieven aantreft en kan meepraten en vragen kan stellen. Ga naar de cao-pagina: Alles over de cao Pluimvee | CNV
Peter de Ridder, bestuurder Voeding
M 06 5160 1997 / p.deridder@cnv.nl
