Als werkgevers een eindbod op tafel leggen, stoppen ze in feite het cao-overleg. Het eindbod van werkgevers:
- een loonsverhoging van: 5,5% per 1 maart 2024,
- 1,0% per 1 november 2024 en dan volgt,
- per 1 april 2025: nog eens 3,5%.
Ben je geen lid, laat dan op de cao-pagina weten wat je hiervan vindt. Nu lid worden betekent straks ook stemrecht, en je hebt dan ook recht op een stakingsuitkering als het op acties aan gaat komen. Ben je wel lid dan mag je natuurlijk ook altijd op de cao-pagina reageren en je vragen stellen. Ga hier naar de cao-pagina
Nancy Abelskamp
bestuurder CNV
M: 06 5125 1159
E: n.abelskamp@cnv.nl
- een loonsverhoging van: 5,5% per 1 maart 2024,
- 1,0% per 1 november 2024 en dan volgt,
- per 1 april 2025: nog eens 3,5%.
Oordeel aan de leden
Het oordeel is nu aan de leden. Als de helft+één van de stemmende leden tegen het eindbod van werkgevers stemt dan is er geen cao-akkoord. Vergeet dus niet te stemmen via het op 27 maart jl. ontvangen stemformulier. Stemmen kan tot zondag 7 april 2024.Ben je geen lid, laat dan op de cao-pagina weten wat je hiervan vindt. Nu lid worden betekent straks ook stemrecht, en je hebt dan ook recht op een stakingsuitkering als het op acties aan gaat komen. Ben je wel lid dan mag je natuurlijk ook altijd op de cao-pagina reageren en je vragen stellen. Ga hier naar de cao-pagina
Nancy Abelskamp
bestuurder CNV
M: 06 5125 1159
E: n.abelskamp@cnv.nl
