Wij waren van plan om deze verslechteringsvoorstellen te bespreken en toe te lichten in ledenbijeenkomsten op de bedrijven. Helaas willen de directies van de (meeste) bedrijven, daaraan niet hun medewerking verlenen.
Omdat ons nog weinig tijd gegeven is (de volgende onderhandelingsronde is al op 29 januari), willen we daarom eerst ons mandaat bepalen via een enquête, die je hierbij aantreft. De voorstellen tot verslechteringen behelzen concreet de volgende onderwerpen:
1. Afschaffen bonusregeling artikel 8
2. Verlagen van de overwerkvergoeding met 10%
3. Verruimen van het dagvenster (de tijdstippen waartussen gewerkt wordt)
4. Verplicht overwerk in het weekend ook voor 55+
5. Minder compensatie voor werken op feestdagen
De concrete werkgeversvoorstellen vinden jullie apart in de bijlage aan.
Je kunt hier de enquête over de werkgeversvoorstellen invullen, graag vóór 28 januari 2019. Ontvang je de nieuwsbrief per post dan kun je op internet het volgende webadres intypen om de enquête in te vullen: https://q.crowdtech.com/nmUXY3zmFkCyGnBlypSjUA
Bijeenkomst
Op moment van schrijven wil alleen Ouwehand in Katwijk een werknemersraadpleging toestaan. Deze bijeenkomst is op 24 januari vanaf 16.00 uur op het bedrijf.
Zorg er voor dat ook jouw mening gehoord wordt en vul de enquête in!
Wietze Kampen en Gert Koster
Onderhandelaars voor uw cao voor het Zeevisbedrijf
E: w.kampen@cnvvakmensen.nl
E: g.koster@cnvvakmensen.nl
