Een belangrijk deel van de arbeid in de sector wordt flexibel ingevuld. De bij de COV aangesloten ondernemingen maken alleen gebruik van SNA en SNF gecertificeerde uitzendbureaus. Met de COV Fair Employment Code Flexkrachten zet de sector verdere stappen om goede werkomstandigheden en voorwaarden voor flexwerkers te waarborgen.
Extra zekerheden flexwerkers
De code biedt - bovenop wet- en regelgeving, de cao Vleessector en de SNA en SNF-normen - extra zekerheden voor flexwerkers. De code bevat voorschriften voor zowel de ondernemingen die flexwerkers inhuren als de ondernemingen die flexkrachten aanbieden. De code kan ook worden opgelegd aan de inleen- en uitzendbureaus waarmee zij zaken doen. Toepassing van de code COV Fair Employment Code Flexkrachten is niet vrijblijvend. Het is een bindend besluit van de vereniging waarop het Tuchtreglement van toepassing is.
COV Fair Employment Code Flexkrachten
De COV Fair Employment Code Flexkrachten behandelt zeven voorschriften voor opdrachtgevers en opdrachtnemers, namelijk:
- Veiligheid en gezondheid flexwerkers;
- Eerlijke werving en selectie, ook internationaal;
- Begrijpelijk contract;
- Gelijke/eerlijke beloning;
- Fraudepreventie door juiste registratie, ook internationaal;
- Hulp bij en gecertificeerde huisvesting;
- Klachtenprocedure en vertrouwenspersoon voor de flexwerker.
