Besluit “niet-invaren” PGB pensioenen Plukon naar nieuw pensioenstelsel

Langs deze weg informeren we jullie over het besluit dat Plukon, vakbonden CNV en FNV en de Centrale Ondernemingsraad (COR) hebben genomen over de bij PGB opgebouwde pensioenrechten (oud Campagne).

Besluit 

Sociale partners (werkgever en vakbonden) hebben besloten om de bij het pensioenfonds PGB opgebouwde pensioenen (oud Campagne) niet in te varen in het nieuwe Pensioenstelsel.
Dat betekent dat dit PGB-pensioen, waar Plukon-medewerkers nog oude rechten van het voormalig Pensioenfonds Campagne hebben staan, achterblijft in het oude pensioenstelsel. Voor Plukon-medewerkers en oud-Plukon medewerkers die een pensioen hebben bij PGB betekent dit dat voor dit stuk pensioen er op korte termijn niets zal veranderen.

Hoe is het proces verlopen? 

De beslissing om niet in te varen is genomen na een lang en zorgvuldig traject. Een werkgroep bestaande uit werkgever Plukon, vakbonden CNV en FNV (met kaderleden) en de COR, ondersteund door onafhankelijke pensioendeskundigen zijn in februari 2024 van start gegaan met het keuzeproces.

Na vele contactmomenten en brieven heeft PGB op 12 december 2024 de werkgroep voorzien van de benodigde cijfers. Daaruit bleek dat de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel voor verschillende leeftijdsgroepen verschillend uitpakt. Voor de volledigheid verwijzen we naar de presentaties zoals we die in december hebben gegeven (zie bijlage).

In januari 2025 zijn in acht informatiebijeenkomsten op vier locaties medewerkers en gepensioneerden van Plukon geïnformeerd over de gevolgen van het wel of niet invaren. Aansluitend heeft de werkgroep gezamenlijk de keuze voor wel of niet invaren neutraal aan hen voorgelegd. De vakbonden hebben een achterbanraadpleging gehouden en op de locaties konden ook niet-vakbondsleden hun stem laten horen. 

De werkgroep heeft ook contact gehad met de Vereniging van Gepensioneerden van PGB en hen gehoord voordat de keuze gemaakt werd, het zogenaamde hoorrecht.

Uitkomst raadpleging

De uitkomst van de achterbanraadplegingen is dat een meerderheid van de achterban heeft gekozen voor “niet-invaren”. Vervolgens hebben de sociale partners een evenwichtige afweging gemaakt voor de diverse leeftijdsgroepen en unaniem gekozen voor “niet-invaren”.
Dit besluit gaan we uiteraard formeel vastgeleggen.
Deze informatie is op te vragen bij HR- NL (hr-nl@plukon.nl) en de vakbonden maar wordt ook later nog openbaar gepubliceerd nadat deze is vastgesteld en getekend.

Let op!

Deze nieuwsbrief heeft betrekking op het oud Pensioenfonds Campagne, waarbij de oude rechten in 2014 zijn overgegaan naar PGB. Het betreft dus niet het Pensioenfonds VLEP, waar momenteel het huidige pensioen van Plukon-medewerkers uit de Plukon cao en Pluimvee cao wordt opgebouwd of het Pensioenfonds bij PGB dat actieve opbouw kent via de Groente- en Fruit cao.

Praat mee

Heb je nog vragen? Laat mij dit dan weten. Je kan ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Alles over de cao Plukon | CNV

Martin van Eerde
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9564
E:  m.vaneerde@cnv.nl


 

Downloads