We zetten deze cao-onderhandeling met name in op een structurele loonsverhoging, een verhoging van de reiskostenvergoeding en duurzame inzetbaarheid waaronder de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) en opleiding en ontwikkeling van medewerkers. In de bijlage tref je de volledige voorstellenbrief van CNV aan.
Ben je FNV-lid? Bekijk dan de berichtgeving op de website van FNV.
Verloop
Tijdens de eerste ronde hebben wij de voorstellen gepresenteerd en heeft jullie werkgever aanvullende vragen gesteld. We hebben een presentatie gehad over de stand van zaken bij McCain. Daarnaast hebben we meer gehoord over het personeelsbeleid; het aannemen van nieuw personeel en het behouden van personeel. McCain kent een hoog personeelsverloop. Diverse maatregelen worden ingezet zoals het onderzoeken van de redenen waarom medewerkers vertrekken, het verbeteren van het zoeken en aannemen van nieuw personeel (recruitment) en daarnaast wordt aan het verder opleiden van leidinggevenden aandacht besteed.
We hebben tijdens de 1ste cao-ronde ook uitleg gekregen over de (langdurig en kortdurend) ziekteverzuimcijfers en de preventie van arbeidsongevallen. Bij het Team Incentive Plan (TIP) heeft McCain aangegeven dat de communicatie door hun hierover zal verbeteren. Nieuw hierin zal zijn dat er regelmatig vanuit McCain een update zal worden gegeven over de voorgang van de te behalen KPI’s en uitleg hoe de TIP tot stand komt.
Constructief overleg
De cao-onderhandeling was op 11 november constructief. We zijn benieuwd naar de inhoudelijke reactie van McCain op onze voorstellen. De volgende onderhandelingsdatum is op maandag 18 november 2024. Wij zullen jullie zo snel mogelijk informeren hoe dit is verlopen.
Vragen, opmerkingen, lid worden
Heb je nog vragen of opmerkingen, laat het mij weten. Ben je nog geen lid en wil je betrokken worden bij het cao-traject? Wordt dan lid! Je kan dan ook stemmen over het eindresultaat. Daarnaast ben je dan verzekerd van rechtsbijstand. Sluit je aan bij de beweging waarbij we opkomen voor werkend Nederland! https://www.cnv.nl/lid-worden/voordelen-van-lidmaatschap/
Met vriendelijke groet,
Hendri Pierik, kaderlid
Laura Vermeulen (bestuurder CNV)
E: l.vermeulen@cnv.nl
