Ga naar huidige Cao

(Oud) Cao Particuliere Kaaspakhuisbedrijf

Looptijd: -

Onder deze cao vallen ondernemingen die gespecialiseerd zijn in de opslag, rijping en distributie van kaas. Als werknemer in een kaaspakhuisbedrijf houd je je bezig met het inkopen, verkopen, opslaan en verpakken van kaas en kaasproducten. Of je zorgt ervoor dat de producten op de juiste plek terechtkomen. In de cao Kaaspakhuisbedrijf vind je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.

Belangrijkste punten

  • 9% loon per 1 januari 2023 tot een maximum van € 54.000, - bruto op jaarbasis.

  • Cao-verhoging geldt ook met terugwerkende kracht voor uitzendkrachten en medewerkers die uit dienst zijn gegaan.

  • Verhoging van de BHV-vergoeding met 7%.

  • Uitbreiding arbeidsduur tot maximaal 40 uur.

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Henk Jongsma
Onderhandelaar

Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 24 voor de eerste 6 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte