Leden stemmen over eindbod cao Particulier Kaaspakhuisbedrijf

De werkgevers hebben een eindbod gedaan. Dit betekent dat de leden aan zet zijn. Zij moeten nu hun stem uitbrengen.

Op woensdag 1 februari hebben wij voor de laatste keer onderhandeld met de werkgevers, maar hebben we geen resultaat kunnen bereiken. Het loonbod staat te ver af van wat wij vragen. Een loonstijging van 7% is onvoldoende om het koopkracht verlies van 2022 te compenseren.

Wat bieden de werkgevers

  • 7% loon per 1-1-2023 tot een maximum van € 54.000- bruto op jaarbasis
  • Looptijd van 12 maanden
  • Verhoging van de BHV-vergoeding met 7%

Overige punten uit het eindbod in het belang van de werkgevers

  • Uitbreiding arbeidsduur tot maximaal 40 uur

Zie bijlage voor de beschrijving van het hele eindbod.

Breng je stem uit

De werkgevers hebben een eindbod gedaan. Dit betekent dat we zijn uit- onderhandeld. Het eindbod staat te ver af van de inzet die wij hebben gedaan.

Klik HIER om je stem uit te brengen. Je kunt stemmen tot uiterlijk vrijdag 3 maart.

Cao-pagina

Alle informatie is ook te vinden op www.cnvvakmensen.nl. Ga naar het kopje cao en tik in het zoekveld Kaas in. Je kunt nu klikken op Particulier Kaaspakhuisbedrijf en dan kom je op de cao-pagina Particulier Kaaspakhuisbedrijf, waar deze nieuwsbrief ook te vinden is. Op deze manier kun je dus ook je stem uitbrengen als je deze nieuwsbrief per post ontvangt.

Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraagstellen

Lidmaatschap

Nog geen lid? Meld je zo snel mogelijk aan op www.cnvvakmensen.nl en klik op de button "sluit je aan" of klik HIER. Samen staan we sterk!

Henk Jongsma
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06-22383073
E: h.jongsma@cnvvakmensen.nl

 

 

Downloads

Stel hier je vraag aan de onderhandelaar

3 berichten

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error
    ongeveer 2 jaar geleden
    En hoe is er gestemd?…erg benieuwd!
      U
      Error
      ongeveer 2 jaar geleden
      houd dat in dat als ik meer dan € 54000 bruto per jaar verdien ik geen loonsverhoging ontvang
        U
        Error
        ongeveer 2 jaar geleden
        Wat gaat dit beteken als iemand structureel 40u/week al werkt? Naast een 7% verhoging, zouden we ook achteruit gaan vanwege verlies van 30% overwerk toeslag over de extra 4u/week? Of zit er ook een of andere bescherming in plaats om te zorgen dat we werkelijk niet nauwelijks geen verhoging gaan krijgen?
          ongeveer 2 jaar geleden
          Als de leden akkoord gaat met het eindbod dan worden de schaalsalarissen en feitelijke salarissen met 7% verhoogd tot 54.000,-. Als je vast meer dan 36 uur gaat erken ontvang je geen overwerktoeslag.
          U
          Error
        U
        Error