Voorstellen
Aan beide kanten liggen er nog heel wat voorstellen op tafel. Wij zijn goed in gesprek over de inhoud van deze voorstellen, maar de afstand is nog groot.
De NZO heeft een loonbod gedaan van 3% voor een cao van één jaar. Daarnaast wil de NZO nog op een aantal andere onderwerpen afspraken maken, waaronder: arbeidsmarkttoeslag voor schaarse technische functies, uitbreiden rusturen consignatie, vergoeding voor tijd rondom het wisselen van diensten (overdracht en omkleedtijd), de mogelijkheid om aan medewerkers een extra loontrede toe te kennen bij een bijzondere individuele prestatie en afspraken over de pensioen-cao.
Veel van de voorstellen die wij hebben gedaan, zijn door de NZO afgewezen. Dat is teleurstellend. De voorstellen waar we in ieder geval aan hebben vastgehouden, zijn de RVU-regeling, vitaliteitsregeling vanaf 60 jaar en een netto internet vergoeding voor alle medewerkers.
Voortgang van de onderhandelingen
Maandag 17 maart 2025 is de derde onderhandelingsronde gepland. Dan hopen we concrete afspraken te kunnen maken. Na maandag hopen we je ook verder inhoudelijk te kunnen informeren over de voortgang. Mocht je in de tussentijd vragen hebben, dan kun je mij altijd bellen of mailen.
WhatsApp groep
Wil je nog sneller geïnformeerd worden, meld je dan aan voor de Zuivel WhatsApp-groep. Stuur mij een WhatsApp-bericht en geef daarin aan dat je wilt deelnemen aan de WhatsApp-groep. Vergeet niet je naam te vermelden.
Meepraten over jouw cao
Heb je vragen of opmerkingen, laat het ons weten. Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina van Zuivel kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao.
Zie link: https://www.cnv.nl/voeding/zuivel/cao-zuivel/
We houden je op de hoogte.
Henk Jongsma
Bestuurder CNV
M: 06-2238 3073
E: h.jongsma@cnv.nl
