In de net verschenen Agenda Arbeidsvoorwaarden 2023 staan de punten waar CNV Zorg & Welzijn zich hard voor gaat maken. Behalve een eerlijke beloning, gaat het dan om eigen regie over rooster en werkuren, voldoende tijd en ruimte om goed werk te leveren en ruimere verlofmogelijkheden.
Eén cao
Ook is CNV voorstander van één cao voor de hele sector. Het leveren van zorg en welzijn is immers een integraal proces waar elke beroepsgroep aan bijdraagt. Bovendien zijn veel arbeidsvoorwaarden al nagenoeg gelijk..