Bezuinigen op sociaal werk is niet alleen ‘penny foolish’, maar zeker ook ‘pound foolish’. Dat maakt het onderzoek wel duidelijk. Er is en komt steeds meer bewijslast op tafel over het positief maatschappelijk en financieel effect van de inzet van sociaal werk. Dit onderzoek toont tevens een groot arbeidsmarkteffect aan op de personeelstekorten in zorg en welzijn.
Mensen helpen
Het rapport laat zien dat er moet worden nagedacht over het stelsel van Zorg & Welzijn. Die is onhoudbaar, omdat het belang van sociaal werk hiermee nogmaals is aangetoond; maatschappelijk en voor de arbeidsmarkt.
Aangetoond wordt ook dat met een investering van tussen de 3.300 tot 8.100 sociaal werkers een afname aan benodigd zorgpersoneel (en dus reductie van het tekort!) van tussen de 7.400 en ruim 33.000 medewerkers wordt bereikt. Ofwel een factor van 1 op bijna 3,7. Belangrijk om te melden is dat er dus geen verdringing van zorgmedewerkers plaatsvindt!
Preventief
Volgens Sociaal Werk werkt! is de boodschap simpel. Als we doorpakken met sociaal werk, vooral ook in gemeenten, werkt dat preventief en versterkt het de samenleving. De uitkomsten van het rapport tonen daarbij ook nog eens een positief effect aan op het arbeidsmarktprobleem.
