Over Sterk in je werk, zorg voor jezelf
‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ helpt medewerkers in zorg en welzijn bij hun loopbaanvragen en is er voor iedereen die (weer) in deze sector wil werken. Het project bestaat sinds 2016 en heeft meer dan 45.000 mensen in het hele land geholpen met een gratis loopbaanimpuls. Meer dan honderd loopbaancoaches verspreid over het hele land geven de Sterk in je werk- deelnemers persoonlijk en onafhankelijk advies. Inmiddels is het project twee keer door externe onderzoeksbureaus geëvalueerd. Bureau Bartels onderzocht de eerste periode van Sterk in je werk (2016 - 2018) en onderzoeksbureau Regioplan evalueerde de meest recente periode (2019-2021). De resultaten uit deze onderzoeken en interviews van deelnemers, loopbaancoaches en projectleiders laten in deze factsheet zien dat Sterk in je werk werkt!
De belangrijkste uitkomsten uit de onderzoeken zijn dat ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ bijdraagt aan het behoud van personeel en (zij-)instroom. Voor zij-instromers helpt Sterk in je werk bij de oriëntatie op een opleiding in zorg en welzijn. Uit het onderzoek blijkt ook dat het als schakel dient in andere landelijke, regionale en sectoroverstijgende initiatieven om deelnemers meer perspectief te kunnen bieden. Kortom: Sterk in je werk bevordert behoud, duurzame inzetbaarheid en zij-instroom van zorg- en welzijnsmedewerkers.
Waarvoor jij je kunt aanmelden
De deelnemers aan Sterk in je werk zijn in te delen in drie groepen: werkenden in zorg en welzijn, werkenden buiten zorg en welzijn en niet-werkenden. Redenen om je aan te melden zijn dus heel divers. Als zorg- en welzijnsmedewerker wil je wellicht stilstaan bij je huidige baan of je zit vast in je functie. Werk je (nog) buiten de sector? Dan kun je bijvoorbeeld benieuwd zijn naar wat de sector jou te bieden heeft.
