Cao Kinderopvang
Werk je in een kindercentrum of peuterspeelzaal? Dan geldt de cao Kinderopvang voor jou. In de cao heeft CNV samen met betrokken partijen afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd cao 1 januari 2023 t/m 1 juli 2024.
-
De eerste loonstijging gaat in op 1 april 2023 met een nominaal bedrag van € 150,- en daarbovenop 2 procent loonstijging (voor een pedagogisch medewerker in schaal 6 trede 15 houdt dit een salarisstijging in van 7,86 procent in 2023).
-
Per 1 juli 2023 een eenmalige uitkering van € 525,- (bruto naar rato dienstverband).
-
Per 1 januari 2024 stijgen de lonen met 2 procent.
-
Afspraken over aanpassen loongebouw waardoor er per schaal 2 extra uitlooptreden worden toegevoegd per 1 januari 2024. Ook wordt het startsalaris verhoogd omdat de onderste treden verdwijnen en zal het salaris van trede 1 schaal 1 (het minimum) € 14,08 bedragen.
-
Het levensfasebudget wordt gedurende 5 jaar geïndexeerd en de werkgever zal maximaal 6 uur per jaar daarin gaan storten.
Deel jouw idee voor de cao Kinderopvang
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao Kinderopvang? Als lid van de vakbond is er ruimte om eigen voorstellen in te dienen. Voor de start van de onderhandelingen worden de ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Onder andere door het uitzetten van enquêtes waarin je je ideeën kan delen - zoals via de enquête in de nieuwsbrief van 17 september 2024 - maar ook via de ideeënmodule hieronder. Je kunt bijvoorbeeld ideeën delen over primaire arbeidsvoorwaarden, zoals loon, maar ook over secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals rouwverlof. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet van de cao-onderhandelingen te bepalen. Het delen van jouw mening is dus belangrijk en waardevol.
Post nu jouw eigen ‘top drie’. Laat je horen en geef je mening.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Voorstellen nieuwe cao Kinderopvang
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao Kinderopvang. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV meeneemt naar de onderhandelingstafel. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input. We hebben jullie geraadpleegd om uiteindelijk tot concrete voorstellen te komen. Dit is belangrijk, omdat we zo precies weten wat er speelt onder de werknemers in de sector kinderopvang. De andere partijen komen ook met hun eigen voorstellen en hiermee starten de cao-onderhandelingen.
Onderhandelingen cao Kinderopvang
De onderhandelingen voor de cao Kinderopvang zijn nu aan de gang. De bestuurders van CNV maken samen met de werkgevers nieuwe afspraken. Of en hoe een cao-verbetering voor kinderopvang mogelijk is, hangt af van veel verschillende factoren. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces waarin de inhoud van de nieuwe cao Kinderopvang uiteindelijk wordt bepaald. CNV zet altijd in op voorstellen die voor de werknemers het belangrijkste zijn.