Werken aan regionaal collectief werkgeverschap nieuws
17 april 2023
Wet Europese Unie moet loonkloof dichten
De wet moet transparantie over salarissen bevorderen.
13 april 2023
Staking Forbo gaat gewoon door
Nieuw eindbod werkgever ‘weer onvoldoende’
6 april 2023
CNV-onderzoek: meer verlof heeft voorkeur boven meer geld
55% van de werkenden zou graag meer verlof willen sparen via de...
5 april 2023
De zorg loopt in de soep!
Op bezoek in Rotterdam
5 april 2023
Ben ik verplicht om te werken op een feestdag?
Kerstmis, Pasen, Pinksteren. Het zijn allemaal nationaal erkende...
3 april 2023
CNV: van kampioen flexwerk naar kampioen werkzekerheid
Eindelijk een einde aan de flexuitwassen. Deze brief biedt werkend...
3 april 2023
Werkgeluk #5 | Omscholen naar de Publieke Sector
In deze vijfde aflevering van de CNV-podcast Werkgeluk gaat onze...
31 maart 2023
Laat de publieke sector niet in de soep lopen!
Personeelstekorten, werkstress en werksituaties die je eerder...
30 maart 2023
ING beleeft eerste 24-uursstaking ooit
Een unicum in de geschiedenis van ING: in Noordoost-Nederland...
28 maart 2023
Vakbonden bieden petitie aan om IOW te redden
De IOW-uitkering voor 60-plussers zonder werk moet blijven. Dat...
28 maart 2023
Apothekersassistenten eisen betere arbeidsvoorwaarden
Apothekersassistenten die demonstreren, dat was nog niet eerder...
27 maart 2023
Ziekenhuispersoneel krijgt 15 procent salaris erbij
Onderhandelingsresultaat cao Ziekenhuizen