In de laatste cao Ambulancezorg is overeengekomen dat het tot eind 2025 mogelijk is in te stromen in een vrijwillige vertrekregeling (RVU-regeling). Op basis hiervan kunnen medewerkers die het werk niet volhouden tot hun AOW-leeftijd drie jaar eerder stoppen met werken. Ook kan worden gekozen voor een vitaliteitsregeling, op basis waarvan het werk afgebouwd kan worden.
Regelingen jaar verlengd
Om medewerkers niet in onzekerheid te laten tot er een nieuw cao-akkoord is bereikt, zijn de bonden met werkgever AZN overeengekomen om - vooruitlopend op definitieve afspraken - de huidige (ongewijzigde) vrijwillige vertrekregeling en de vitaliteitsregeling een jaar te verlengen. Medewerkers die aan de voorwaarden voldoen in 2026 kunnen dan blijven instromen. In bijlage IX van de cao Ambulancezorg zijn de bettreffende regelingen te vinden.
