Cao Apotheken
In de cao Apotheken staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor iedereen die bij een apotheek werkt, van de apothekersassistenten tot en met de schoonmakers. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao zijn de loonstijgingen een belangrijk speerpunt.
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 1 juli 2021 t/m 30 juni 2024
14 december 2023
Onderhandelingen cao Apotheken van start
In januari beginnen de onderhandelingen voor de nieuwe cao Apotheken. We maken ons hard voor een salarisverhoging, het rechttrekken van de pensioenpremie naar het oude niveau en goede afspraken over onderwerpen die van belang zijn om gezond en veilig te kunnen werken bij apotheken.
Als CNV-lid heb je inbreng in de komende cao-onderhandelingen. Welke onderwerpen moeten volgens jou anders en/of beter geregeld worden? Laat het via de flitspeiling weten aan Albert Spieseke, onderhandelaar cao Apotheken. Invullen kan tot 13 januari. Ook niet-leden kunnen deze peiling invullen, maar uitsluitend de leden hebben inspraak bij de onderhandelingen en beslissen over het eventuele resultaat. Sluit je daarom aan bij CNV en stem straks mee!
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Onderhandelingen cao Apotheken
De onderhandeling van de cao Apotheken zijn nu aan de gang. De bestuurders van CNV maken samen met de werkgevers nieuwe afspraken. Of en hoe een cao-verbetering voor Apotheken mogelijk is hangt af van veel verschillende factoren. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces waarin de inhoud van de nieuwe cao Apotheken uiteindelijk wordt bepaald. CNV zet altijd in op voorstellen die voor de werknemers het belangrijkste zijn.
Wij voeren actie. Doe mee!
Sinds juni 2024 wordt er actiegevoerd voor een goede cao Apotheken. Na regionale stakingen en een landelijke actie op het Malieveld, is het vizier nu op de grootste ketens gericht. Vooralsnog liggen het bod van de werkgevers en onze eisen nog ver uit elkaar. De bonden eisen een loonsverhoging van minimaal 6 procent, met terugwerkende kracht vanaf 1 juli, en een minimumuurloon van €16.
Lees meer over de acties in onderstaande nieuwsberichten.