CNV: Uitspraak kort geding staking apotheken is ‘teleurstellend’

De rechter heeft bepaald dat de driedaagse staking in de apotheken die gepland staat voor volgende week, niet mag doorgaan. Werkgeversorganisaties ASKA en WZOA hadden in kort geding een verbod gevraagd, omdat de consequenties van de staking maatschappelijk onaanvaardbaar zouden zijn.

Bestuurder CNV Zorg & Welzijn, Justine Feitsma: ‘Natuurlijk respecteren we de uitspraak van de rechter. Maar we zijn wel zeer teleurgesteld nu hij ons stakingsrecht inperkt en meegaat met het beeld van maatschappelijke onrust en gevaar voor volksgezondheid dat de werkgevers hebben geschetst. We zijn zeer benieuwd naar de juridische onderbouwing van deze uitspraak, die volgt later. Want wij maken ons zorgen over wat deze uitspraak betekent voor toekomstige acties in andere zorgsectoren.’

Stakingen

Deze staking zou de zoveelste betekenen in een zorgvuldig opgebouwde reeks. Hierbij is er goed gekeken naar hoe de zorg geleverd kan blijven worden, als die urgent nodig is. 'We begrijpen dat patiënten zich zorgen maken. Daarom hebben we ons ook bereid verklaard om te praten over opening van de apotheken op de zaterdagen rond de staking heen. Hierdoor zou de periode dat de apotheken dicht zijn geen negen dagen hoeven te zijn. Maar daartoe waren de werkgevers niet bereid.’

Dit willen de vakbonden

De vakbonden willen over 2024 een loonsverhoging van minimaal 6 procent, met terugwerkende kracht vanaf 1 juli. Ook willen we dat vanaf 1 november 2024 een pensioengevende eindejaarsuitkering wordt opgebouwd van 2 procent. Dat betekent alleen al over 2024 een loonstijging van 8 procent. Daarbij mag het minimumloon naar €16 ,-.

Voor 2025 eisen de vakbonden een loonsverhoging die gelijk is aan de OVA-ruimte (met een minimum van 4,18 procent) plus 1 procent, zodat achterstand ten opzichte van andere zorgsectoren worden ingelopen. Vanaf 1 november 2025 zou de eindejaarsuitkering naar 4 procent gaan. Naast de looneisen willen de bonden dat alle gewerkte uren worden uitbetaald. Dat betekent dat ook korte voorbereidingsmomenten, zoals een kwartiertje voor opening, betaald moeten worden.

Goede cao Apotheken

Als het aan CNV ligt dan was er met de kerst een goede cao voor de apothekers afgesloten. Feitsma: ‘Wat ons betreft is een cao-akkoord er liever vandaag dan morgen, dus de werkgevers zijn welkom aan de onderhandelingstafel, mits zij met een goed voorstel komen.

CNV-onderhandelaar Albert Spieseke: ‘Dit conflict gaat over geld, maar ook over waardering. Het werk van apothekersassistenten en hun collega’s is veel zwaarder geworden. Zij moeten het medicijnpreferentiebeleid van verzekeraars aan patiënten uitleggen die daar helemaal niet blij mee zijn, zijn de boodschappers van slecht nieuws als medicijnen door tekorten niet leverbaar zijn en worden steeds vaker met agressie en geweld geconfronteerd. Dan kun je het als werkgevers echt niet maken om je zo star op te stellen als nu gebeurt.’