Behalve de oplossing van het cao-conflict wil Van Rijn ook komen tot een verbetering van de sector. Dat wil zeggen het waarderen van de apotheekmedewerkers als zorgverleners en het werken in de apotheek weer aantrekkelijk maken. Hij uitte zijn zorg over de terugloop bij de opleidingen voor apothekersassistenten. De kaderleden wezen daarbij ook op de uitstroom van apothekersassistenten vanuit openbare apotheken naar onder andere de ziekenhuizen. Deze structurele verbetering zal weliswaar niet binnen één cao-periode te realiseren zijn, maar aan de kaalslag binnen de apotheeksector moet volgens hem zo snel mogelijk een einde komen.
Hoogste tijd
De cao-onderhandelaars van de bonden gaven aan dat de medewerkers met hun acties hun nek hebben uitgestoken. De werkgevers hebben lange tijd verklaard achter de acties te staan. Desondanks is bij veel medewerkers het loon ingehouden. Het is de hoogste tijd dat de werkgevers laten zien daadwerkelijk achter hun medewerkers te staan. Niet alleen in woorden, maar ook in daden, waardoor er eindelijk rust zal komen in de apotheeksector en deze weer gezien wordt als volwaardige eerstelijns gezondheidszorg.
Vragen of opmerkingen? Bekijk dan de cao-pagina.
