CNV dringt aan op hoger loon werknemers GGZ
Cao-onderhandelaar Joost Veldt: 'Begin dit jaar spraken CNV Zorg & Welzijn en de andere bonden met de Nederlandse GGZ over de loonstijging voor werknemers ín deze sector. De inflatie is in het afgelopen jaar tot recordhoogte gestegen en de loonsverhogingen die zijn afgesproken staan hiermee niet in verhouding. Sinds het gesprek in februari is het van werkgeverskant stil richting de bonden, ondanks dat wij verschillende keren hebben duidelijk gemaakt dat we snel afspraken willen maken.
De bonden hebben toen duidelijk gemaakt dat aanvullende afspraken nodig zijn voor de werknemers, omdat de afspraken uit 2021 niet meer aansluiten bij de werkelijkheid van vandaag. De vertegenwoordigers van de werkgevers leken dit te begrijpen, maar wezen ook op de financiële situatie van GGZ-organisaties. Ze gaven aan met hun leden te gaan praten en dan met voorstellen te komen. Inmiddels zijn we twee maanden verder, toch zijn wij nog steeds niet uitgenodigd voor een vervolggesprek. En dat duurt te lang. Dat vinden ook steeds meer werknemers in de sector. .
De voorzitter van de Nederlandse GGZ heeft onlangs nog de minister van VWS om €500 miljoen extra gevraagd om de lonen te kunnen verhogen. Dat is in ieder geval een teken dat men serieus met het onderwerp bezig is. Maar wij willen niet afwachten of ze dat geld krijgen en zo ja, wanneer. Dat duurt te lang en wij willen nu afspraken maken.
CNV heeft daarom bij de Nederlandse GGZ aan de bel getrokken: wij willen op zeer korte termijn om de tafel om concrete voorstellen te bespreken. We kijken daarbij nadrukkelijk naar de gesprekken die in de andere zorgbranches worden gevoerd en de afspraken die daar worden gemaakt.'
