Werkgevers vragen uitstel
Het overleg op 26 februari is door GGZ Nederland afgezegd. De werkgeversorganisatie geeft aan meer tijd nodig te hebben om met hun achterban te overleggen. Er is nu een nieuwe onderhandelingsronde gepland op 19 maart. CNV verwacht dat GGZ Nederland dan met een beter bod komt dat recht doet aan de koopkracht en de inzet van GGZ-medewerkers.
Loonontwikkeling blijft struikelblok
Er zijn al afspraken gemaakt over onderwerpen zoals 8 uur hersteltijd na een crisisdienst, een hogere reiskostenvergoeding en een verhoging van het balansbudget. Maar over de loonsverhoging liggen de standpunten nog ver uiteen. Het bod voor 2026, een verhoging van slechts 1,5%, is voor CNV onacceptabel. Dit percentage blijft ver achter bij de stijgende kosten van levensonderhoud en de salarissen in andere sectoren.
