De bonden hebben geconstateerd dat we zo geen stap verder komen. Om het proces vlot te trekken hebben ze daarom een gezamenlijk voorstel gedaan waarin kritisch naar de eigen inzetten is gekeken. Dat was vergeefse moeite. Na een lange schorsing, weigerden de werkgevers opnieuw om hier inhoudelijk over te praten. Zij kwamen wederom met de opmerking dat dit nog steeds teveel en niet-realistisch was. Terwijl dit de punten zijn, die werknemers hebben aangeven dat zij die belangrijk vinden:
- koopkrachtverbetering;
- verhoging reiskosten;
- betere roosters;
- veilig werken;
- zeggenschap over het werk;
- geen gedoe over pauzes en bereikbaarheidsdiensten
Geen echte stappen gezet
Als CNV kunnen we niet anders concluderen dan dat de NVZ nog steeds geen echte stappen zet naar een nieuwe cao. Wij zullen niet instemmen met een dictaat van werkgevers. Hetzelfde geldt voor de andere vakbonden. Wij geven de NVZ een laatste kans om 19 februari met een serieus voorstel te komen, de cao is namelijk al op 31 januari verlopen.
We horen dat het geduld van medewerkers ook opraakt. In verschillende ziekenhuizen zoeken vakbondsleden elkaar al op en er worden her en der al actiecomités gevormd, aandacht vragen voor de voortgang van de cao-onderhandelingen en collega’s infomeren. Als je wilt kun je je daar als CNV-lid ook bij aansluiten.
Wil jij meer weten over het cao-traject, kijk dan hier.
