Uitvaart nieuws

blog

22 mei 2024

Waar moet je op letten als je tijdelijke contract niet wordt verlengd?

Als je werkzaam bent op basis van een arbeidsovereenkomst voor...

blog

28 maart 2024

Wat gebeurt er met je uitkering als je van volledig naar gedeeltelijk arbeidsongeschikt gaat?

Jip is lange tijd ernstig ziek geweest. Na twee jaar ziekte...

blog
video

21 februari 2024

Hoe geef je feedback op een prettige manier?

Feedback geven aan collega’s of je leidinggevende is niet...

blog

8 februari 2024

Ik ben het niet eens met het oordeel van de bedrijfsarts. Wat nu?

Wanneer je ziek bent, dan meldt je werkgever je binnen 1 week na...

blog

30 januari 2024

Hoe stap je over naar een ander beroep?

Veel mensen dromen er wel eens van, maar niet iedereen durft...

blog

19 januari 2024

Kan ik terugkomen op mijn ontslag?

Tijdens een gesprek met je werkgever kunnen de emoties soms hoog...

blog

29 december 2023

Wat je moet weten over ontslag

Dreigt voor jou ontslag? Of word je binnenkort ontslagen? Het is...

blog

21 december 2023

Moet ik mijn beëindigingsvergoeding terugbetalen als ik een nieuwe baan vind?

Een paar weken geleden meldde Hanneke zich bij CNV vanwege een...

blog

3 december 2023

Iedereen verdient gelijkheid op de werkvloer

Recent geïnstalleerd als burgemeester van Leiderdorp, laat Tjarda...

blog

2 november 2023

Privacyregelgeving ingewikkelde materie voor veel werknemers

In de toekomst zal het steeds gewoner worden om persoonsgegevens...

blog

1 november 2023

Verplichtingen werkgever en werknemer bij re-integratie nader bekeken

Werkwijzer Poortwachter UWV

blog

1 november 2023

Ontslag op staande voet, toch transitievergoeding!

Maria, 63 jaar oud, werkt al 21 jaar bij een apotheek. Op zekere...